Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Донские Традиции
Ростов-на-Дону
Комментарий
Хотелось бы больше мероприятий выездных, летний корпоратив. Нет никакого обучения для сотрудников. Отсутствие ДМС. Работаю в компании около года в Чалтыре. Большой светлый офис. Хороший руководитель. Неплохой уровень з/п, выплата всегда вовремя. Большой плюс , что из города ходит служебный транспорт, удобно добираться , особенно с Западного.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Донские Традиции
28.06.2025
Работал тут полтора года. Решил уйти. Работа физически тяжелая, с моей спиной и коленями уже не вывожу. Смены по 12 часов, да есть перерыв на обед, но все остальное время не присесть. Карьерного роста никакого! Начальство не прислушивается к проблемам сотрудников, не идёт на встречу. Видимо считают, что незаменимых нет. Заманивают людей обещаниями, а по факту только пыль в глаза. Ищу новую работу, надеюсь больше никогда не столкнусь с подобным. приятный коллектив
Работник
16.12.2024
Размер заработной платы, улучшение инвентаризационных моментов Близко к дому, хорошие условия труда, отличное отношение руководства к персоналу
Работник
12.08.2024
Распорядок внутренней работы Слушают, держаться за каждого работника, с пониманием относятся к персоналу, помогают и обучают что даёт возможность расти и развиваться.
Работник
30.07.2024
Отсутствует отдельное место для приема пищи, рядом с офисом нет столовой или кафе, где можно посидеть пообедать. Короткие регламентированные перерывы (может для кого-то минусом не будет являться). Зарплата на карту определенного банка. Нет возможности роста. Отличное руководство, как непосредственное, так и высшее. Очень мягкая адаптация. Тебя слышат и готовы прислушиваться. Комфортный современный офис, удобная транспортная развязка. В офисе кофемашина для сотрудников, большой плюс. Вся техника, компьютеры в хорошем состоянии, предоставляют все необходимое. С канцелярией и прочими расходами проблем нет никаких. Зарплата вовремя, система начислений прозрачная, по уровню абсолютно в рынке, даже скорее выше рынка.
Работник
29.07.2024
Все устраивает в компании и коллективе в процессе работы на текущий момент. Офис компании оборудован всем необходимым для работы. Своевременная выплата заработной платы, отпускных и больничных. Бесплатные корпоративы для сотрудников.
Работник
28.05.2024
Внедрение современных CRM систем для работы. Возможность прохождения дополнительных курсов или обучений, которые могут помочь при работе с клиентами. Удобное расположение офиса компании. Положительная атмосфера и дружный коллектив. Отзывчивое начальство, всегда идёт навстречу, предлагает помощь, прислушивается к сотрудникам. Возможность приобретать фирменную продукцию сотрудникам со скидкой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Донские Традиции
Помогите составить детальное представление о работе в компании Донские Традиции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
Работник
26.06.2026
Я работаю оператором колл-центра. До этого боялась, что придется сидеть без перерыва и постоянно выслушивать претензии. Но тут все не так. На старте меня всему спокойно научили, рядом всегда был наставник. Если что-то не получается, никто не ругает, а объясняют еще раз. Зарплату получаю вовремя, отпуск тоже дали без проблем. Для меня это сейчас главное, поэтому работой довольна.
Оператор
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
Работник
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы