Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Можно сделать ДМС, но думаю скоро появится и этот плюсик в компании, компенсация питания или транспортных расходов Дружный и отзывчивый коллектив, удобное местоположение, возможность развиваться в компании, предлагать новые решения для достижения результата, своевременная заработная плата, крутые и веселые корпоративы, хорошие подарки от компании, современный офис, корпоративная связь. Руководители лояльные! Всем кто хочет расти вместе с компанией всем рекомендую, отличная возможность раскрыть свой потенциал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.01.2025
Все хорошо, на усмотрение руководителя. Работать в Эмтех Казань — это настоящее удовольствие! Здесь чувствуешь себя частью сплоченной команды профессионалов, которые всегда готовы помочь друг другу и клиентам. Компания заботится не только о результатах, но и о своих сотрудниках. Всегда есть возможность развиваться, обучаться, предлагать новые идеи и видеть, как они реализуются. Руководство поддерживает инициативу, а коллеги всегда подстрахуют, если нужно. Еще один огромный плюс — это уверенность в продукте и услугах, которые мы предлагаем. Мы работаем с качественными запчастями и решениями, за которые не стыдно. Когда видишь, как довольны наши клиенты, понимаешь, что трудишься не зря. Горжусь тем, что я часть этой команды! 🎉
16.01.2025
Комнату приёма пищи сделать побольше Интересные задачи, возможность самостоятельно влиять на результат, уровень дохода.
01.12.2024
Заработную плату, обучение Отзывчивый и молодой состав руководителей, с каждым сотрудником работают лично
14.10.2024
По вакансии ставят одну зарплату , по итогу получаешь совершенно иную сумму, гораздо меньше заявленной. Все разговоры с кандидатами по секундно просчитывают и прослушивают, никогда не поощряют, только накидывают планы, чтобы ты не мог их выполнить и не получил «премию», которой ты никогда не увидишь. Одним словом работа менеджера по подбору персонала просто не ценят и отношение соответствующее. Долго не могли купить сотовый телефон, приходилось пользоваться личным. Между отделами нет никакой взаимопомощи. Менеджеры по персоналу меняются каждый месяц. Долго не держаться. Своевременные перечисления по оплате. Теплый офис, помещения после недавнего ремонта, находится в офисе приятно.
27.09.2024
В любой момент просьба выполнить дополнительные поручения становятся обязанностью, коллектив из разряда переложи свои на любого другого лишь бы было на кого свалить свою не компетентность. В частности если у вас смежные должности то скорее всего будут переваливать на вас доп. работы. При успешном выполнении таких просьб будет "спасибо" при не выполнении такой просьбы будет "почему ты это не делаешь". И постоянно вражда отделов, главное если не все хорошо что бы у соседнего отдела было все хуже. Обширные планы на будущее, своевременная оплата труда. В начальном этапе даже скорее всего полное взаимопонимание с руководством, главное нужно говорить только то что радует руководство, иначе можно попасть в немилость. Разгон от "молодец, все правильно сделал" до "нам это не подходит" примерно один шаг.
01.07.2024
Было бы здорово продумать зону отдыха. Но в кабинетах тоже очень даже комфортно В Эмтех работала в отделе маркетинга контент-менеджером. С первого дня тебя вводят в курс дела, знакомят со всеми и обучают. Мне очень понравилось, что всё это время у меня был наставник. Я могла подойти к любому сотруднику и всегда получить ответ. Коммуникация между сотрудниками на высшем уровне. Руководство тоже всегда готово к диалогу, можно было также спокойно подойти и что-то узнать, но и твоей работой тоже интересовались. Понимающее руководство, обучение, достаточно комфортный офис, есть всё необходимое.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭМТех Казань. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2026
Работать в школе «Лицей Вершина» — настоящее удовольствие! Коллектив здесь просто замечательный: дружелюбный, сплоченный и всегда готовый помочь. Чувствуется, что все друг друга поддерживают, и это создает по-настоящему комфортную атмосферу. Руководство — отдельный повод для благодарности. Начальство не только профессиональное, но и очень понимающее. Всегда идут навстречу, прислушиваются к мнению сотрудников и помогают решать любые вопросы. Кроме того, здесь есть возможности для развития: карьерный рост и интересные задачи. Чувствуешь, что школа вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти. Однозначно рекомендую лицей как отличное место для работы!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
08.07.2023
Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы