Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Ведется активная работа по совершенствованию множества процессов. Видно, что менеджерский и руководящий состав постоянно стремятся к улучшению рабочей среды для сотрудников. Приятно видеть развитие в своей компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2025
Компания регулярно организует выезды, и это не только командировки. Мы были на экскурсии в логистическом хабе, где показали весь путь товара, от склада до доставки. Раньше возили на завод партнера, там прямо на месте можно было посмотреть производство. Такие поездки позволяют лучше понимать проекты, над которыми работаем, и при этом просто вырывают из офисной рутины.
21.08.2025
Когда я переезжал в другой город, компания помогла с организацией и частично компенсировала расходы. Плюс HR прислали список районов, где лучше искать жилье, и контакты риелторов. В итоге адаптация прошла спокойно, без лишнего стресса.
18.08.2025
Есть зоны с пуфами, мини-библиотека, консоль с играми, теннисный стол. Иногда устраиваем спонтанные турниры в обед, помогает перезагрузиться и вернуться к задачам с нормальной головой.
15.08.2025
Тут не страшно пробовать новое. Если берешь незнакомую фичу, всегда помогут, подскажут. Не оставляют одного. Это ценно, потому что можно расти и не бояться ошибаться.
07.08.2025
Если появляется затык, нет ощущения, что ты выпал из потока. Написал, ответят, даже если не за пять минут. Никто не кидает на произвол судьбы. Даже самые "глупые" вопросы воспринимаются спокойно. Это дает ощущение безопасности: нет страха ошибиться или спросить. В итоге таски не висят неделями и двигаешься дальше.
04.08.2025
Каждый понимает свою зону ответственности. Если нужно согласование, идешь, согласовываешь. Без перекладывания и "не мое".
Помогите составить детальное представление о работе в компании IBS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы