Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании IBS
Нижний Новгород
Комментарий
Думаю, для кого-то это может быть важно. Не знаю как у других, но на моей позиции нет премий, однако при этом уровень ЗП весьма достойный для моего региона. Не считаю это минусом или плюсом, просто особенность компании. Позиция руководства такова, что каждый может увеличить уровень своей ЗП за счет внутреннего механизма аттестации. Совместно с руководителем ставятся цели на год, решать которые, правда, придется по большей части в нерабочее время, конечно зависит от уровня вашей загрузки на проекте. При чем есть возможность закрывать поставленные задачи раньше, чем установленный срок. Сможешь их выполнить за полгода, пожалуйста, можешь претендовать на пересмотр ЗП. Почитал комментарии за 2021 год. Соглашусь, что многое зависит от проекта и его руководителей. На моем проекте очень грамотные люди, но наслышан истории про некоторые проекты, где людям порой работать некомфортно, хотя также есть случаи, когда по просьбам трудящихся меняли нежелательные рукводящие элементы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IBS
11.07.2025
Не надо просить сто раз, чтобы попробовать себя в новой роли. Если есть желание, дают делать. Пару раз сам брал задачи с другим стеком, просто чтобы разобраться. Никто не тормозил. Смотрят, как идет, и если ок, закрепляют. Здесь есть место росту.
Тестировщик
10.07.2025
По ролям все понятно: кто за бэк, кто за фронт, кто релизит. Иногда подхватываем друг друга, если кто-то болеет или на отпуске. Атмосфера не формальная, но процессы работают.
Разработчик
09.07.2025
Есть команды, где на созвонах только тянут время и сбивают настрой. Здесь не так. Общение по делу, если что-то нужно, быстро созваниваемся. Нет лишней болтовни или "давайте просто проговорим", все четко и по сути. Созвоны короткие, но эффективные, часто 5 минут хватает, чтобы закрыть несколько задач. Это сильно лучше, чем тянуть в чатах и ждать фидбэка вечность. День не рвется на куски.
Разработчик
07.07.2025
В команде общение легкое. Можно просто кинуть скрин, и тимлид сам подойдет, обсудим на месте. Не нужно договариваться за два дня, не надо формальностей. Это сильно экономит время и не срывает ритм.
Аналитик
07.07.2025
Работать удобнее, когда документация не валяется по почтам и в разных чатах. Confluence настроен нормально, по разделам и темам. Если что-то не так, правят быстро. Нет головняка с доступами или миллион ссылок, которые ведут в никуда. Все под рукой, все живое. Конечно, не без косяков, но в целом, очень удобно.
Аналитик
04.07.2025
На месте не устаешь: стул регулируется, подлокотники мягкие, монитор нормального размера, не вглядываешься. Свет не режет глаза, а розетки рядом, кабели не мешают. Единственное, у одного рабочего места рядом колонка вентиляции, она немного шумит. Но по сравнению с другими офисами, это мелочь.
Разработчик
Оставьте свой отзыв о работодателе IBS
Помогите составить детальное представление о работе в компании IBS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Менеджер
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы