Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании IBS
Варна (Челябинская область)
Комментарий
Открытая культура компании - в ней всегда можно найти наставника и единомышленника
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IBS
25.11.2025
Участвовала в корпоративном проекте по улучшению внутренней базы знаний. Собралась команда из разных подразделений, HR, IT и аналитики. Обсуждали, какие материалы нужны сотрудникам для быстрой адаптации. Работали с энтузиазмом, потому что хотелось довести проект до достойного результата. Готовый инструмент теперь используют при онбординге новых коллег и это реально экономит время
HR
13.11.2025
Рабочие задачи не всегда решаются в одиночку и корпоративный чат это доказывает. Достаточно написать короткий вопрос, и через пару минут приходит ответ. Коллеги из разных направлений подключаются, делятся ссылками, примерами, подсказывают, где искать нужную информацию. Благодаря такой активности не зависаешь над проблемой, а быстро двигаешься дальше. Это создает ощущение настоящей команды, где каждый готов помочь, даже если вы работаете в разных проектах
Аналитик
13.11.2025
Страховку для себя оформил у партнера через корпоративные скидки, реально вышло дешевле. Никаких сложностей, все по условиям. Мелочь, а в жизни ощутимо экономит
Аналитик
12.11.2025
Иногда идея рождается прямо во время обсуждения в общем чате, например, улучшить оформление отчета или обновить шаблон документа. В IBS такие инициативы не теряются. Если предложение получает поддержку, создается рабочая группа, и через несколько недель обновление внедряют. Несколько раз мои идеи тоже принимали, приятно видеть, что они реально применяются. Это дает уверенность, что мнение сотрудников учитывается, а компания открыта к изменениям.
Аналитик
11.11.2025
Недавно сделали небольшие встречи между командами, где можно обсудить, как идут проекты. Формат спокойный: без лишних отчетов, просто обмен мнениями. Полезно услышать, как задачи решают другие, особенно если сталкиваются с похожими вопросами. Иногда такие обсуждения дают больше идей, чем формальные планерки. После встреч проще координировать действия, потому что уже знаешь, кто чем занимается
Аналитик
10.11.2025
После работы часто остаемся немного пообщаться. Кто-то пьет чай, кто-то рассказывает, над чем возится на проекте. Иногда заходит разговор о фильмах, хобби, спорте, все просто и по-человечески. Такие вечера сближают: на следующий день обсуждать задачи уже легче, без формальностей
фуллстак
Оставьте свой отзыв о работодателе IBS
Помогите составить детальное представление о работе в компании IBS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
Менеджер
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы