Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании IBS
Казань
Комментарий
Так как это аутсорсинговая компания, то здесь всё зависит от руководителя проекта, представителя заказчика и менеджера по персоналу. В этом году мне повезло с руководителем проекта (руководит проектом МКБ), а также с представителем заказчика - работа велась комфортно и без замечаний. Однако в любой момент заказчик команду может распустить и заявить, что ставка тестировщика в других командах якобы "не предусмотрена". Надо отдать должное, что руководитель проекта пыталась разрешить ситуацию, а также предложила оформить оплачиваемый отпуск после окончания работы на проекте, пока будут проходить собеседования в других проектах. Также в этот раз было оказано содействие со стороны ресурсного менеджера, которая подбирала проекты и назначала собеседования, а также со стороны ребят старших тестировщиков, которые помогли выявить "пробелы" в знаниях и подготовили к прохождению собеседований
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IBS
10.10.2025
Несколько раз участвовали в городских забегах командой от компании. Кто-то бежал 5 км, кто-то 10, а самые подготовленные, полумарафон. Перед стартом сделали общие фото в одинаковых футболках, потом поддерживали друг друга на трассе. Даже те, кто обычно бегает в одиночку, сказали, что в команде это другое ощущение: поддержка чувствуется на каждом километре. После забега все пошли обедать вместе, и это было завершением отличного дня.
Full-stack developer
09.10.2025
Иногда после работы устраиваем спонтанные турниры: то настольный теннис, то плойка. Никто заранее не планирует, просто кто-то предложил, и через десять минут собирается группа. Весело, шумно, вокруг зрители, которые болеют и комментируют. После таких вечеров на следующий день заходишь в чат и смеешься над мемами про вчерашние матчи. Это не только отдых, но и классный способ сблизиться.
Backend-разработчик
09.10.2025
В нашем QA-чате нет "своих" и "чужих" задач: если кто-то застрял, подключаются быстро. Часто вижу, как ребята берут на себя дополнительные проверки или помогают с формулировкой кейсов. От этого меньше стресса на релизах и больше уверенности, что тебя не оставят один на один с проблемой.
Qa
07.10.2025
Пару раз в неделю остаемся на настолки. Быстрые партии, много шуток, новые связки людей за одним столом. Неформально, но после таких вечеров и рабочие вопросы решаются проще.
Frontend Developer
06.10.2025
В офисе есть удобные переговорки, которые можно забронировать под встречу или спокойную работу. Иногда беру такую комнату, если нужно сосредоточиться без отвлекающих разговоров. Атмосфера тише, и задачи решаются быстрее.
Front-end разработчик
06.10.2025
"С чего начать?", первый вопрос в новой команде. Здесь он закрывается быстро: есть цифровой онбординг с чек-листом, короткими видео и карточками по проекту. Доступы, контакты, "куда писать", все собрано в одном месте. В первые дни подключили наставника: показал контекст, обсудили задачи на стартовый период, договорились о коротких встречах раз в неделю. Нет ощущения растерянности, ты понимаешь, к кому идти и зачем. В итоге фокус смещается с "разобраться бы хоть в чем-то" на реальную работу.
Аналитик
Оставьте свой отзыв о работодателе IBS
Помогите составить детальное представление о работе в компании IBS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы