Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
- Пакет ДМС; - Возможности обучения и развития на различных образовательных курсах; - Предоставление устройств для работы; - Обратная связь с руководителем проекта, директором проектов и ресурсным менеджером; - Электронный документооборот;
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2025
Не надо просить сто раз, чтобы попробовать себя в новой роли. Если есть желание, дают делать. Пару раз сам брал задачи с другим стеком, просто чтобы разобраться. Никто не тормозил. Смотрят, как идет, и если ок, закрепляют. Здесь есть место росту.
10.07.2025
По ролям все понятно: кто за бэк, кто за фронт, кто релизит. Иногда подхватываем друг друга, если кто-то болеет или на отпуске. Атмосфера не формальная, но процессы работают.
09.07.2025
Есть команды, где на созвонах только тянут время и сбивают настрой. Здесь не так. Общение по делу, если что-то нужно, быстро созваниваемся. Нет лишней болтовни или "давайте просто проговорим", все четко и по сути. Созвоны короткие, но эффективные, часто 5 минут хватает, чтобы закрыть несколько задач. Это сильно лучше, чем тянуть в чатах и ждать фидбэка вечность. День не рвется на куски.
07.07.2025
В команде общение легкое. Можно просто кинуть скрин, и тимлид сам подойдет, обсудим на месте. Не нужно договариваться за два дня, не надо формальностей. Это сильно экономит время и не срывает ритм.
07.07.2025
Работать удобнее, когда документация не валяется по почтам и в разных чатах. Confluence настроен нормально, по разделам и темам. Если что-то не так, правят быстро. Нет головняка с доступами или миллион ссылок, которые ведут в никуда. Все под рукой, все живое. Конечно, не без косяков, но в целом, очень удобно.
04.07.2025
На месте не устаешь: стул регулируется, подлокотники мягкие, монитор нормального размера, не вглядываешься. Свет не режет глаза, а розетки рядом, кабели не мешают. Единственное, у одного рабочего места рядом колонка вентиляции, она немного шумит. Но по сравнению с другими офисами, это мелочь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IBS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы