Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАналитик написал отзыв о работе в компании IBS
Комментарий
В обеденный перерыв у нас в переговорке часто раскладывают настолки, от классических "Колонизаторов" до быстрых карточных игр. Иногда получается спонтанный турнир: кто-то записывает счет, потом раздаем "медали" в виде конфет или кружек. Атмосфера совсем другая, даже те, кто обычно мало общается, быстро втягиваются. И после такой паузы работать как-то легче, настроение держится весь день.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IBS
13.11.2025
Рабочие задачи не всегда решаются в одиночку и корпоративный чат это доказывает. Достаточно написать короткий вопрос, и через пару минут приходит ответ. Коллеги из разных направлений подключаются, делятся ссылками, примерами, подсказывают, где искать нужную информацию. Благодаря такой активности не зависаешь над проблемой, а быстро двигаешься дальше. Это создает ощущение настоящей команды, где каждый готов помочь, даже если вы работаете в разных проектах
Аналитик
13.11.2025
Страховку для себя оформил у партнера через корпоративные скидки, реально вышло дешевле. Никаких сложностей, все по условиям. Мелочь, а в жизни ощутимо экономит
Аналитик
12.11.2025
Иногда идея рождается прямо во время обсуждения в общем чате, например, улучшить оформление отчета или обновить шаблон документа. В IBS такие инициативы не теряются. Если предложение получает поддержку, создается рабочая группа, и через несколько недель обновление внедряют. Несколько раз мои идеи тоже принимали, приятно видеть, что они реально применяются. Это дает уверенность, что мнение сотрудников учитывается, а компания открыта к изменениям.
Аналитик
11.11.2025
Недавно сделали небольшие встречи между командами, где можно обсудить, как идут проекты. Формат спокойный: без лишних отчетов, просто обмен мнениями. Полезно услышать, как задачи решают другие, особенно если сталкиваются с похожими вопросами. Иногда такие обсуждения дают больше идей, чем формальные планерки. После встреч проще координировать действия, потому что уже знаешь, кто чем занимается
Аналитик
10.11.2025
После работы часто остаемся немного пообщаться. Кто-то пьет чай, кто-то рассказывает, над чем возится на проекте. Иногда заходит разговор о фильмах, хобби, спорте, все просто и по-человечески. Такие вечера сближают: на следующий день обсуждать задачи уже легче, без формальностей
фуллстак
07.11.2025
Запуск нового проекта начался с живой встречи всех участников. На ней познакомились лично, обсудили задачи и распределили роли. Такой формат сразу задает рабочее направление, видно, кто за что отвечает, к кому можно обращаться по вопросам. Важно, что все договоренности фиксируются тут же, чтобы не было разночтений позже. Атмосфера получилась дружеской, но при этом деловой: каждый понимает свою ответственность и цели
Аналитик
Оставьте свой отзыв о работодателе IBS
Помогите составить детальное представление о работе в компании IBS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Казначей
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы