Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Больше корпоративных мероприятий и выездов; ДМС; В остальном, я считаю, что в компании всё работает отлично, и нет необходимости в каких-либо улучшениях. Мне нравится, что в компании присутствует атмосфера доверия и взаимопонимания. У меня есть возможность делиться своими идеями и получать обратную связь. Особенно радует то, как руководство ценит сотрудников и заботится о их развитии: предоставляются хорошие возможности для обучения и повышения квалификации. Мне нравится, что моя работа действительно важна и имеет значение для общего дела. В компании созданы комфортные условия, благодаря которым я чувствую себя ценной и мотивированной на дальнейшее развитие. Это место, где я могу реализовывать свои идеи и расти профессионально, и я очень благодарна за это.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2025
В целом , я довольна работой здесь. компания прислушивается к своим сотрудникам. если что-то появится обязательно напишу Мне нравится, что компания инвестирует в сотрудников и проводит обучение. Также крутая корпоративная культура и открытое руководство. Гибкий график и возможность договариваться с коллегами. Нравится, что делятся стратегией компании, что дает чувство важности и понятие как работа каждого сотрудника важна.
28.08.2025
Ничего не хочу улучшить мне все нравится Все нравится, и коллектив, и руководство, и расположение, и заработная плата и самое главное просто невероятно красивое расположение места работы.
05.08.2025
Пока не могу сказать точно, все устраивает в месте работы и окружение Гибкий график, удобное расположение, компетентные работодатели
30.06.2025
Зону отдыха В идеале сделать бы её в комнате с окном, побольше пуфиков и диванчиков Прекрасное расположение, замечательный коллектив, классные условия для работы
05.06.2025
В целом все хорошо. Есть нюансы, но где их нет. Интересная работа, коллектив профессионалов, нестандартные задачи и нестандартные решения задач.
22.05.2025
Увеличить штат, расширить рабочие площади. Упростить производственные процессы. Руководство, Коллектив, месторасположение, организация питания сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Многофункциональный Комплекс Бурный. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы