Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Я бы посоветовала рассмотреть возможность корпоративного транспорта, без машины затруднительно добраться Стабильный доход, без задержек, всегда вовремя. В компании есть график отпусков, четко по нему ходили в отдыхать, было удобно! Гибкие графики которые можно было менять.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
На данный момент меня всё устраивает : заработная плата, условия труда и руководство. Здоровая, доброжелательная атмосфера в коллективе. Профессионализм коллег, готовых помочь в решении задач. Наставничество для новых сотрудников. Регулярно проводится обучение сотрудников. Возможность карьерного роста. Своевременная оплата труда. Комфортные условия труда.
14.11.2025
Минусов не обнаружила. Все понравилось Данная компания - это пример ответвленного подхода к сотрудникам. Условия работы комфортные, есть возможность развиваться и учиться новому. Коллектив объединяет компетентных и инициативных людей, которые ценят друг друга и стремятся к общим целям. Заработная плата выплачивается своевременно и без задержек.
01.07.2025
Можно было бы поработать над бизнесс -процессами. Уровень зп средний по рынку. Честность, всё что обещали-выполняли. Мало в каких компаниях на Калининградском рынке есть такой сильный Hr отдел, который развивает позитивную корп культуру и применяет современные инструменты. Первый раз получил документ- предложение по работе.
20.04.2025
Доставка служебным транспортом Коллектив отличный, возможность повышения квалификации, корпоративные мероприятия.
16.02.2025
Отношение руководства к подчиненным Создать нормальную рабочую атмосферу Более чёткую систематизацию и создание ответственности конкретно за свою работу а не делегирование её на других. Создание условий для обучения, которые прописаны в вакансии но отсутствуют Руководителям желаю так же не только следить за работой сотрудников, но и за такими важными вещами как нормальное снабжение рабочего места нужными вещами, а так же обратить внимание на уборную комнату, в которой по полмесяца напрочь отсутствуют расходные материалы первой необходимости, такие как туалетная бумага и т.д. А так же заняться обеспечением постоянного бесперебойного отопления в холодное время года, чтобы сотрудники могли нормально работать, а не думать о том, как выжить на рабочем месте в ужасном холоде. Тут только могу дополнить еще одним минусом таким как оклад на с которого оплачивается налог меньше указанной заработной платы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PRO-Электро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы