PRO-Электро
0,0
-
6 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании PRO-Электро

Калининград

Комментарий

Я бы посоветовала рассмотреть возможность корпоративного транспорта, без машины затруднительно добраться Стабильный доход, без задержек, всегда вовремя. В компании есть график отпусков, четко по нему ходили в отдыхать, было удобно! Гибкие графики которые можно было менять.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании PRO-Электро

27.11.2025

На данный момент меня всё устраивает : заработная плата, условия труда и руководство. Здоровая, доброжелательная атмосфера в коллективе. Профессионализм коллег, готовых помочь в решении задач. Наставничество для новых сотрудников. Регулярно проводится обучение сотрудников. Возможность карьерного роста. Своевременная оплата труда. Комфортные условия труда.

Работник

Copy

14.11.2025

Минусов не обнаружила. Все понравилось Данная компания - это пример ответвленного подхода к сотрудникам. Условия работы комфортные, есть возможность развиваться и учиться новому. Коллектив объединяет компетентных и инициативных людей, которые ценят друг друга и стремятся к общим целям. Заработная плата выплачивается своевременно и без задержек.

Работник

Copy

01.07.2025

Можно было бы поработать над бизнесс -процессами. Уровень зп средний по рынку. Честность, всё что обещали-выполняли. Мало в каких компаниях на Калининградском рынке есть такой сильный Hr отдел, который развивает позитивную корп культуру и применяет современные инструменты. Первый раз получил документ- предложение по работе.

Работник

Copy

20.04.2025

Доставка служебным транспортом Коллектив отличный, возможность повышения квалификации, корпоративные мероприятия.

Работник

Copy

16.02.2025

Отношение руководства к подчиненным Создать нормальную рабочую атмосферу Более чёткую систематизацию и создание ответственности конкретно за свою работу а не делегирование её на других. Создание условий для обучения, которые прописаны в вакансии но отсутствуют Руководителям желаю так же не только следить за работой сотрудников, но и за такими важными вещами как нормальное снабжение рабочего места нужными вещами, а так же обратить внимание на уборную комнату, в которой по полмесяца напрочь отсутствуют расходные материалы первой необходимости, такие как туалетная бумага и т.д. А так же заняться обеспечением постоянного бесперебойного отопления в холодное время года, чтобы сотрудники могли нормально работать, а не думать о том, как выжить на рабочем месте в ужасном холоде. Тут только могу дополнить еще одним минусом таким как оклад на с которого оплачивается налог меньше указанной заработной платы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе PRO-Электро

Помогите составить детальное представление о работе в компании PRO-Электро. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.07.2024

Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!

Клиент

Copy

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Copy

14.11.2024

Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))

Оператор

Copy

16.05.2024

Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.

Кладовщик

Copy

03.10.2023

Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).

Риэлтор

Copy

14.08.2024

Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы