Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании PRO-Электро
Калининград
Комментарий
Отношение руководства к подчиненным Создать нормальную рабочую атмосферу Более чёткую систематизацию и создание ответственности конкретно за свою работу а не делегирование её на других. Создание условий для обучения, которые прописаны в вакансии но отсутствуют Руководителям желаю так же не только следить за работой сотрудников, но и за такими важными вещами как нормальное снабжение рабочего места нужными вещами, а так же обратить внимание на уборную комнату, в которой по полмесяца напрочь отсутствуют расходные материалы первой необходимости, такие как туалетная бумага и т.д. А так же заняться обеспечением постоянного бесперебойного отопления в холодное время года, чтобы сотрудники могли нормально работать, а не думать о том, как выжить на рабочем месте в ужасном холоде. Тут только могу дополнить еще одним минусом таким как оклад на с которого оплачивается налог меньше указанной заработной платы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании PRO-Электро
27.11.2025
На данный момент меня всё устраивает : заработная плата, условия труда и руководство. Здоровая, доброжелательная атмосфера в коллективе. Профессионализм коллег, готовых помочь в решении задач. Наставничество для новых сотрудников. Регулярно проводится обучение сотрудников. Возможность карьерного роста. Своевременная оплата труда. Комфортные условия труда.
Работник
14.11.2025
Минусов не обнаружила. Все понравилось Данная компания - это пример ответвленного подхода к сотрудникам. Условия работы комфортные, есть возможность развиваться и учиться новому. Коллектив объединяет компетентных и инициативных людей, которые ценят друг друга и стремятся к общим целям. Заработная плата выплачивается своевременно и без задержек.
Работник
01.07.2025
Можно было бы поработать над бизнесс -процессами. Уровень зп средний по рынку. Честность, всё что обещали-выполняли. Мало в каких компаниях на Калининградском рынке есть такой сильный Hr отдел, который развивает позитивную корп культуру и применяет современные инструменты. Первый раз получил документ- предложение по работе.
Работник
30.04.2025
Я бы посоветовала рассмотреть возможность корпоративного транспорта, без машины затруднительно добраться Стабильный доход, без задержек, всегда вовремя. В компании есть график отпусков, четко по нему ходили в отдыхать, было удобно! Гибкие графики которые можно было менять.
Работник
20.04.2025
Доставка служебным транспортом Коллектив отличный, возможность повышения квалификации, корпоративные мероприятия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе PRO-Электро
Помогите составить детальное представление о работе в компании PRO-Электро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
Водитель ричтрака
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы