Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Человечное отношение к сотрудникам, премии, соцпакет, общение с hr-ом, все в наличии. Хотелось бы чтобы добавили больше тренингов для персонала, потому что когда приходишь с другого места работы сложно перестроиться на новые условия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Зарплату выплачивают вовремя, никаких задержек. Работаю в этой компании уже на протяжении 2 лет, все устраивает. Коллектив дружный, начальство адекватное. Зарплата достойная, всегда вовремя. С коллегами по работе в хороших отношениях. Не знаю даже на счет минусов. Только трудновато добираться до офиса, т.к. на окраине города живу.
28.11.2023
Работаю здесь почти год. Меня все устраивает. Зарплата неплохая для моего города. Иногда бывает сверхурочная работа, но ничего страшного, Коллектив замечательный, все супер.
23.11.2023
Занимаюсь делопроизводством. Работу динамичной не назвать, но платят хорошо. Да и в офисе находиться приятно. Дел много, чувствую себя нужным членом команды. Всем довольна.
03.11.2023
Работаю в Марке уже 2 года (не только долго, но и много – бывают переработки). Руководство легко идет на контакт, и, если в что-то случается, готовы предоставить мат. помощь, да и з/п для Тулы очень хорошая. Но с большими объемами работы сроки выполнения достаточно строгие.
28.10.2023
Работаю с тендерами впервые. Меня сюда знакомый позвал, как раз место освободилось. Научилась быстро. Наставник всегда был рядом и отвечал на любые рабочие вопросы. Я здесь уже третий месяц, и все устраивает.
24.10.2023
Проработал недолго из-за переезда в другой город, но опытом работы в компании остался доволен. За недолгое время работы в компании много чему научился. Зарплату платят вовремя, больничные, отпуска оплачиваются, коллектив молодой, амбициозный и очень дружный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАРКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы