Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИндаСофт
Москва
Комментарий
Уровень зп (+ своевременность оплаты премий) Развитие сотрудников Практика тимбилдинга Практика гибридной/удаленной работы Оформление офиса Кофе
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИндаСофт
16.08.2024
Уровень оплаты труда и гибкий график с возможностью гибридной удаленки Дружеский коллектив и готовность помочь сотрудникам во всех вопросах, отзывчивость и поддержка в решении задач. Готовность вкладываться в обучение сотрудников
Работник
27.05.2023
Больше девушек-тестировщиков и переход на кроссплатформу Подкупает гибкое начало рабочего дня и расположение офиса. Люблю пить кофе на крыше ТЦ
Работник
26.05.2023
Офисы в разных часовых поясах, что иногда усложняет планирование, но не критично Больше возможностей для гибридной/удаленной работы Очень приятный коллектив. Гибкий график, в т.ч. время обеда Больше всего понравилось максимальное внимание к технической части. Все что нужно, мониторы, софт, кофе компания предоставляет. Сравнивая с предыдущей работой, здесь приятно всегда без задержек получать зарплату, отпускные. К тому же, есть дмс и оплата спорта. Компания любит своего работника. И поэтому работать одно удовольствие)
Работник
07.05.2023
Отсутствует зона отдыха в офисе. Очень дружный коллектив, гибкое начало дня, не фиксированное время обеда.
Работник
01.02.2023
Во время моей работы: Условия труда (на момент моего времени работы, сейчас все гораздо лучше). People management – этому мало уделялось внимания. Развитие сотрудников. Систему наставничества. Переход на новые технологии. Общую корпоративную культуру компании. Во время моей работы: Отношение к сотрудникам. Помощь в трудных ситуациях. Коллектив. Кофе. Курсы и обучение. Процессы разработки. Синхронизация внедрения и разработки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИндаСофт
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИндаСофт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
20.06.2025
Нет Есть возможности карьерного роста Белая зп Корпоративные мероприятия
Работник
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы