Selecty
3,7
-
68 отзывов
62%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Selecty

Сафоново

Комментарий

Подумайте несколько раз при выборе

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Selecty

23.03.2025

Доработать корп портал, реализовать доставку мерча в регионы Множество проектов, самые разные условия, отзывчивость, понимание твоих проблем

Работник

Copy

17.03.2025

Переработки ради результата есть, но все компенсируется доходом Лучшее агентство в РФ для IT рекрутера, достойные условия, офис в центре Москвы, возможность работать удаленно по договоренности для рекрутера с опытом. Хорошая ДМС, скидки на английский, спорт, все в комплекте

Работник

Copy

08.03.2025

Трекер, отслеживающий часы работы доводит до безумия, работать сложно, большая текучка Корпоративы в Дубае, Турции, Египте, гибридный формат работы, высокая оплата на которую ты влияешь сам, как и на свой рост (с помощью измеряемых показателей).

Работник

Copy

25.02.2025

Не видела для себя недостатков (не совсем повезло с проектом, но вендор старался изо всех сил), всем рекомендую Один из лучших аутсорсингов на моем пути, действительно интересуются твоим развитием

Работник

Copy

23.02.2025

Находится на этапе роста автоматизации процессов, многие операции ручные Компания имеет сильную корпоративную культуру, молодой коллектив, ДМС, питание

Работник

Copy

21.02.2025

всё что требует улучшения находится в процессе этого, и обратная связь от сотрудников является ключевым фактором в выборе курса Я решила написать этот отзыв, чтобы, возможно, помочь другим соискателям принять правильное решение здесь и сейчас. Мой муж столкнулся с таким выбором получив оффер, и отзывы оказались решающим фактором, так как это отличный способ узнать внутреннюю кухню компании и понять, подходит она тебе или лучше продолжить поиски. Я, довольна своим выбором. На все 100%. У нас молодой, амбициозный и целеустремлённый руководитель, который уверенно ведёт компанию вперёд, используя современные подходы и методы управления. Приятным бонусом стал вэлком-пакет – небольшая деталь, которая создаёт хорошее первое впечатление. Новенькая техника. Наличие ДМС также является огромным плюсом в наши дни. Компенсация питания очень приятная "плюшка". Процесс собеседования прошёл в максимально комфортной обстановке, без лишнего стресса. Было приятно осознавать, что обе стороны заинтересованы в успешном исходе встречи. Офис расположен в центре города и это добавляет удобства. Гибридный формат работы позволяет самостоятельно планировать своё время, фокусируясь на выполнении задач. Коллектив дружный и открытый, никаких признаков токсичной среды. Мои новые коллеги – настоящие профессионалы, готовые прийти на помощь в любой момент. И все очень красивые, не видела столько красивых людей в одном месте :) Когда мне передавали дела и до сих пор могу прийти с любым вопросом и мне всегда помогут и направят! В общем - любовь в самое сердце! Family Day для детей сотрудников в его лучшем исполнении. Новогодний корпоратив - это был вообще мой лучший корпоратив, хотя, признаюсь работала до этого в крупных компаниях, где бюджеты на мероприятия были значительно выше, главное отличие заключалось в душевной атмосфере, которую создали сотрудники Selecty. Здесь каждый чувствует себя важной частью команды, а не просто «единицей» в большой системе. Это место, где царит уважение и поддержка. Сложно передать словами, приходите в Selecty, тут лучшие ребята на волне успеха и продвижения, без токсичного подсиживания и пр. чего-то там, что бывает в др. компаниях, которым все равно на вас, где вы лишь единица. Тут любовь и ✊ уважение, рилли. Я искренне рада быть частью такой замечательной команды!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Selecty

Помогите составить детальное представление о работе в компании Selecty. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.09.2025

Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.

Посудомойщик

Copy

17.06.2023

Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)

Работник

Copy

10.06.2023

Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше

Работник

Copy

12.09.2024

Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)

Front-end разработчик

Copy

23.09.2025

Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!

Сборщица

Copy

22.07.2025

удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака

Кладовщик-комплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы