Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Управление, взаимоотношения в коллективе Сфера бизнеса, интересные задачи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Иногда, когда предложено несколько вариантов решения задачи (проблемы), на последнем этапе перед реализацией (внедрением) «зависает» ЛПР. На работу линейных специалистов не влияет, но чуть замедляет эффективность., Первые 4-5 лет вновь пришедшим специалистам есть, куда расти. Задачи интересные. Реально неплохо выстроенные бизнес-процессы в большинстве подразделений. Замечательный (это видно и в процессе работы, но особенно после увольнения) коллектив, есть взаимопомощь, взаимовыручка, уровень специалистов достойный. В случаях, когда никто не знает, «впрягаются» и разбираются вместе. Корпоративные мероприятия отличные.
05.09.2025
Минусов серьезных выделить не могу. Из незначительного - можно было бы сделать больше места для отдыха, обеда, может поставить автоматы, для тех, кто не успевает покушать. О работе в GFC я всегда вспоминаю с особой теплотой. За время работы получилось вырасти как самому, так и выстроить огромную дружную команду нашего отдела с четкими процессами и крутым КПД. Всего этого не получилось бы без помощи коллег из других отделов. Особенно отметил бы очень мощный HR-отдел, который помогал на каждом шаге нашего нелегкого пути. Даже с самыми непростыми рабочими задачами и проблемами было приятно справляться, потому что атмосфера в компании была всегда драйвовая и позитивная. В целом "драйв" - это самое правильное слово, описывающее компанию - неважно, касается это регулярного совещания или поздравления с днем рождения. Если хотите развиваться, расти и вдобавок идти на работу с улыбкой - вам сюда.
15.07.2025
Больше цифровых решений, не бояться крупных и сложных проектов. Улучшить систему адаптации. Клиенто-ориентированная инновационная компания. Готова применять новые передовые решения в складской и транспортной логистике и выступает как мощная b2b-площадка, маркетплейс для horeca. Удобное расположение офиса, склады в различных регионах России, хорошее взаимодействие внутри компании, сильная команда специалистов.
15.05.2025
Всё хорошо, может место для отдыха Лояльный руководитель, комфортное место работы, хорошая зарплата
13.05.2025
Набрать хороших сборщиков на склад, чтобы не подвели в трудные моменты Хороший график, близко к дому так близко жил к работе и ещё давали проездной билет
18.04.2025
Ежегодную индексацию з/п, а все остальное отлично. Прекрасная компания для работы Стабильная компания, можно работать, как удаленно, так и из прекрасного офиса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Джи Эф Си. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы