Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Джи Эф Си
Москва
Комментарий
Много хаоса в структуре работы между отделами. Сложность в поддержании стабильного ассортимента Адекватное руководство. Возможность работать на частичной удаленке. Ясная и тактичная обратная связь , поддержка в решении сложных вопросов
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Джи Эф Си
22.09.2025
Иногда, когда предложено несколько вариантов решения задачи (проблемы), на последнем этапе перед реализацией (внедрением) «зависает» ЛПР. На работу линейных специалистов не влияет, но чуть замедляет эффективность., Первые 4-5 лет вновь пришедшим специалистам есть, куда расти. Задачи интересные. Реально неплохо выстроенные бизнес-процессы в большинстве подразделений. Замечательный (это видно и в процессе работы, но особенно после увольнения) коллектив, есть взаимопомощь, взаимовыручка, уровень специалистов достойный. В случаях, когда никто не знает, «впрягаются» и разбираются вместе. Корпоративные мероприятия отличные.
Работник
05.09.2025
Минусов серьезных выделить не могу. Из незначительного - можно было бы сделать больше места для отдыха, обеда, может поставить автоматы, для тех, кто не успевает покушать. О работе в GFC я всегда вспоминаю с особой теплотой. За время работы получилось вырасти как самому, так и выстроить огромную дружную команду нашего отдела с четкими процессами и крутым КПД. Всего этого не получилось бы без помощи коллег из других отделов. Особенно отметил бы очень мощный HR-отдел, который помогал на каждом шаге нашего нелегкого пути. Даже с самыми непростыми рабочими задачами и проблемами было приятно справляться, потому что атмосфера в компании была всегда драйвовая и позитивная. В целом "драйв" - это самое правильное слово, описывающее компанию - неважно, касается это регулярного совещания или поздравления с днем рождения. Если хотите развиваться, расти и вдобавок идти на работу с улыбкой - вам сюда.
Работник
15.07.2025
Больше цифровых решений, не бояться крупных и сложных проектов. Улучшить систему адаптации. Клиенто-ориентированная инновационная компания. Готова применять новые передовые решения в складской и транспортной логистике и выступает как мощная b2b-площадка, маркетплейс для horeca. Удобное расположение офиса, склады в различных регионах России, хорошее взаимодействие внутри компании, сильная команда специалистов.
Работник
15.05.2025
Всё хорошо, может место для отдыха Лояльный руководитель, комфортное место работы, хорошая зарплата
Работник
13.05.2025
Набрать хороших сборщиков на склад, чтобы не подвели в трудные моменты Хороший график, близко к дому так близко жил к работе и ещё давали проездной билет
Работник
18.04.2025
Ежегодную индексацию з/п, а все остальное отлично. Прекрасная компания для работы Стабильная компания, можно работать, как удаленно, так и из прекрасного офиса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Джи Эф Си
Помогите составить детальное представление о работе в компании Джи Эф Си. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2025
Склад очень большой, я до Грасс на таких не работал. Работаем с разной химией, запах есть, но меня не напрягает. Управление всем через WMS, темпы соответственно серьёзные. За смену успеваю много, план выполнить не проблема. Нравится что есть приличнее место отдыха, раздевалка, то есть не ютимся с едой на коленках, все комфортно. По зарплате вопросов у меня никаких, она официальная, всегда приходит вовремя и отчисления с неё точно идут
Складской рабочий
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
01.04.2026
Когда совпало и сложилось) Мне и добираться удобно до работы, и финансово условия привлекательные, и работа как таковая нравится (так бывает, прикиньте)) Тут не последнюю роль играет то, что все процессы на производстве четко регламентированы, выстроены понятно и планы для выполнения посильные. Есть прозрачная система поощрения, понятно какие усилия какой результат дадут. Также очень подкупает отношение к сотрудникам и то, что и в цехах и в зонах бытовых созданы условия для работы и отдыха соответственно.
Сотрудник
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Рекрутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы