Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Джи Эф Си
Москва
Комментарий
Нужны улучшения регламентов работы Комфортные условия труда, заработная плата выше рынка, отличный коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Джи Эф Си
22.09.2025
Иногда, когда предложено несколько вариантов решения задачи (проблемы), на последнем этапе перед реализацией (внедрением) «зависает» ЛПР. На работу линейных специалистов не влияет, но чуть замедляет эффективность., Первые 4-5 лет вновь пришедшим специалистам есть, куда расти. Задачи интересные. Реально неплохо выстроенные бизнес-процессы в большинстве подразделений. Замечательный (это видно и в процессе работы, но особенно после увольнения) коллектив, есть взаимопомощь, взаимовыручка, уровень специалистов достойный. В случаях, когда никто не знает, «впрягаются» и разбираются вместе. Корпоративные мероприятия отличные.
Работник
05.09.2025
Минусов серьезных выделить не могу. Из незначительного - можно было бы сделать больше места для отдыха, обеда, может поставить автоматы, для тех, кто не успевает покушать. О работе в GFC я всегда вспоминаю с особой теплотой. За время работы получилось вырасти как самому, так и выстроить огромную дружную команду нашего отдела с четкими процессами и крутым КПД. Всего этого не получилось бы без помощи коллег из других отделов. Особенно отметил бы очень мощный HR-отдел, который помогал на каждом шаге нашего нелегкого пути. Даже с самыми непростыми рабочими задачами и проблемами было приятно справляться, потому что атмосфера в компании была всегда драйвовая и позитивная. В целом "драйв" - это самое правильное слово, описывающее компанию - неважно, касается это регулярного совещания или поздравления с днем рождения. Если хотите развиваться, расти и вдобавок идти на работу с улыбкой - вам сюда.
Работник
15.07.2025
Больше цифровых решений, не бояться крупных и сложных проектов. Улучшить систему адаптации. Клиенто-ориентированная инновационная компания. Готова применять новые передовые решения в складской и транспортной логистике и выступает как мощная b2b-площадка, маркетплейс для horeca. Удобное расположение офиса, склады в различных регионах России, хорошее взаимодействие внутри компании, сильная команда специалистов.
Работник
15.05.2025
Всё хорошо, может место для отдыха Лояльный руководитель, комфортное место работы, хорошая зарплата
Работник
13.05.2025
Набрать хороших сборщиков на склад, чтобы не подвели в трудные моменты Хороший график, близко к дому так близко жил к работе и ещё давали проездной билет
Работник
18.04.2025
Ежегодную индексацию з/п, а все остальное отлично. Прекрасная компания для работы Стабильная компания, можно работать, как удаленно, так и из прекрасного офиса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Джи Эф Си
Помогите составить детальное представление о работе в компании Джи Эф Си. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Старший кладовщик
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
Техник
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы