Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Открытая мобильная платформа
Иннополис
Комментарий
Уровень зарплаты был не очень высок и держался наверное из-за 13й зарплаты. Но не всегда есть время ждать год;) Часто чувствовались перегибы в тех процессах. Немного не agile;) Все было четко и серьезно. Начиная от чистого скрама и заканчивая чистой архитектурой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Открытая мобильная платформа
23.02.2025
Не хватает прозрачности процессов, там где требуется взаимодействие между отделами Прекрасный офис в Москве, кофе, орешки. Управление почти, как в западной компании. Гибридный график, лояльный подход руководства по многим вопросам. Дружелюбная атмосфера в коллективе.
Работник
01.01.2025
Соцпакет и зарплату по рынку, сейчас в рынке только программисты Крутой офис, прекрасная профессиональная команда, интересные задачи, по-настоящему классный продукт.
Работник
11.12.2024
Повысить зарплату, чтобы соответствовать рынку, разрешить переход с гибрида на удаленку Гибридный и удаленный график работы, отличный новый офис рядом с метро, своевременная оплата, хороший коллектив
Работник
29.08.2024
Много легаси C и Bash кода. В системе приходится поддерживать старые версии пакетов. На момент 07.08.2024 пока даже четких KPI нет. В процессе разработки тот ещё беспорядок. Возможно, это и минус, и плюс одновременно, так как даёт возможность проявить инициативу и реализовать эти улучшения самостоятельно. Гибкий график и отсутствие неадекватных переработок. Возможность работать большую часть времени удаленно. Интересные и талантливые коллеги. Красивый и модный офис (Московский). Как минимум "хороший" средний уровень зп по компании (пока не с чем сравнивать, это первое место работы).
Работник
05.07.2024
Механики роста (горизонтального и вертикального), т.н. онбординг и повышение квалификации Условия труда в офисе, гибкий график, атмосфера и коллектив лучшие, что я видел за свои 16+ лет общего трудового стажа
Работник
10.06.2024
Есть запрет на закуп иностранных ноутбуков, в дальнейшем планируются закуп только Аквариусов и т.п. Пора серьезно задумать о монетизации ОС Возможность роста Хороший коллектив Сложный продукт, у которого если ещё большой потенциал роста при хороших целях
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Открытая мобильная платформа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Открытая мобильная платформа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Консультант
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы