Открытая мобильная платформа
4,7
-
17 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Открытая мобильная платформа

Иннополис

Комментарий

Уровень зарплаты был не очень высок и держался наверное из-за 13й зарплаты. Но не всегда есть время ждать год;) Часто чувствовались перегибы в тех процессах. Немного не agile;) Все было четко и серьезно. Начиная от чистого скрама и заканчивая чистой архитектурой.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Открытая мобильная платформа

23.02.2025

Не хватает прозрачности процессов, там где требуется взаимодействие между отделами Прекрасный офис в Москве, кофе, орешки. Управление почти, как в западной компании. Гибридный график, лояльный подход руководства по многим вопросам. Дружелюбная атмосфера в коллективе.

Работник

Copy

01.01.2025

Соцпакет и зарплату по рынку, сейчас в рынке только программисты Крутой офис, прекрасная профессиональная команда, интересные задачи, по-настоящему классный продукт.

Работник

Copy

11.12.2024

Повысить зарплату, чтобы соответствовать рынку, разрешить переход с гибрида на удаленку Гибридный и удаленный график работы, отличный новый офис рядом с метро, своевременная оплата, хороший коллектив

Работник

Copy

29.08.2024

Много легаси C и Bash кода. В системе приходится поддерживать старые версии пакетов. На момент 07.08.2024 пока даже четких KPI нет. В процессе разработки тот ещё беспорядок. Возможно, это и минус, и плюс одновременно, так как даёт возможность проявить инициативу и реализовать эти улучшения самостоятельно. Гибкий график и отсутствие неадекватных переработок. Возможность работать большую часть времени удаленно. Интересные и талантливые коллеги. Красивый и модный офис (Московский). Как минимум "хороший" средний уровень зп по компании (пока не с чем сравнивать, это первое место работы).

Работник

Copy

05.07.2024

Механики роста (горизонтального и вертикального), т.н. онбординг и повышение квалификации Условия труда в офисе, гибкий график, атмосфера и коллектив лучшие, что я видел за свои 16+ лет общего трудового стажа

Работник

Copy

10.06.2024

Есть запрет на закуп иностранных ноутбуков, в дальнейшем планируются закуп только Аквариусов и т.п. Пора серьезно задумать о монетизации ОС Возможность роста Хороший коллектив Сложный продукт, у которого если ещё большой потенциал роста при хороших целях

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Открытая мобильная платформа

Помогите составить детальное представление о работе в компании Открытая мобильная платформа. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.07.2024

Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке

Гип

Copy

21.05.2025

Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать

Оператор

Copy

27.07.2024

К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.

Оксана

Copy

06.09.2024

Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво

Зам директора

Copy

17.04.2025

В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.

Кассир-комплектовщик

Copy

16.01.2025

Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.

Старший менеджер торгового зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы