Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИннополис
Комментарий
Получилось так, что работала с некомпетентным коллегой, которая позволяла себе повысить голос, игнорировать, названивать в нерабочее время (она сама уволилась) Не сошлись ожидаемые обязанности с реальностью: работала как копирайтер, а не дизайнер Отличные условия, отличный офис, молодые профессиональные коллеги, новая техника в офисе, разные плюшки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Не хватает прозрачности процессов, там где требуется взаимодействие между отделами Прекрасный офис в Москве, кофе, орешки. Управление почти, как в западной компании. Гибридный график, лояльный подход руководства по многим вопросам. Дружелюбная атмосфера в коллективе.
01.01.2025
Соцпакет и зарплату по рынку, сейчас в рынке только программисты Крутой офис, прекрасная профессиональная команда, интересные задачи, по-настоящему классный продукт.
11.12.2024
Повысить зарплату, чтобы соответствовать рынку, разрешить переход с гибрида на удаленку Гибридный и удаленный график работы, отличный новый офис рядом с метро, своевременная оплата, хороший коллектив
26.10.2024
Уровень зарплаты был не очень высок и держался наверное из-за 13й зарплаты. Но не всегда есть время ждать год;) Часто чувствовались перегибы в тех процессах. Немного не agile;) Все было четко и серьезно. Начиная от чистого скрама и заканчивая чистой архитектурой.
29.08.2024
Много легаси C и Bash кода. В системе приходится поддерживать старые версии пакетов. На момент 07.08.2024 пока даже четких KPI нет. В процессе разработки тот ещё беспорядок. Возможно, это и минус, и плюс одновременно, так как даёт возможность проявить инициативу и реализовать эти улучшения самостоятельно. Гибкий график и отсутствие неадекватных переработок. Возможность работать большую часть времени удаленно. Интересные и талантливые коллеги. Красивый и модный офис (Московский). Как минимум "хороший" средний уровень зп по компании (пока не с чем сравнивать, это первое место работы).
05.07.2024
Механики роста (горизонтального и вертикального), т.н. онбординг и повышение квалификации Условия труда в офисе, гибкий график, атмосфера и коллектив лучшие, что я видел за свои 16+ лет общего трудового стажа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Открытая мобильная платформа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы