Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НАВИНИЯ РУС
Москва
Комментарий
В компании постоянно происходят переезды из одного здания в другое, с этажа на этаж, и все это за счет сотрудников. Зарплату урезали, премии отменили (например, премии за 2021 год так и не выплатили). Руководство всегда считает, что проблемы только у сотрудников, а сами они — идеальные. Ты можешь работать сверхурочно, перерабатывать, но никто не оценит, не похвалит и, конечно, не заплатит за это.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НАВИНИЯ РУС
26.11.2023
Поздравляю компанию Навиния с первым разумным решением в этому году - вышвырнуть Наумову Викторию, которая все это время тянула компанию на глубокое финансовое дно, о чем неоднократно до руководства пытались донести некоторые сотрудники, но руководство их почему-то не слышало. Теперь надеюсь руководство сделает второе верное решение-выгонит подружку Наумовой - Денисенко Маргариту и ее верную собачку тоже HR отдела с фамилией на букву С, которые в компании ничем не занимаются, кроме как подлизывают руководству и обсирают всех сотрудников, которые между прочим за них работают, а на секундочку, у Маргариты зп далеко не маленькая. За свои деньги она демонстративно поливала грязью сотрудников, которые реально работали и работают, писала липовые отзывы на этом сайте о том, как в компании все замечательно, и подделывала с ВН фин отчеты. Благодаря ей из компании ушли достойные сотрудники, кого-то они убрали, а некоторых она до сих пор грозится убрать, но сейчас, после того как ее подружку уволили одним днём, она поджала хвост и уже не такая смелая, так как понимает что следущая на очереди она, так как вместе с Викторией они дружно разваливали компанию. HR не занимается поиском сотрудников, руководители отделов сами мониторят сайты и приглашают сотрудников на собеседования и т д. Для чего нужен компании HR отдел вообще не понятно, тупо чтобы лям в месяц отдавать непонятным барышням, которые тупо просиживают время, наращивая лишний жир в боках, например как у картавого руководителя отдела, которая еле передвигается. Надеюсь руководство в ближайшее время полностью одумается и примет верное решение в отношении данного отдела и его руководства, так как из компании многие сотрудники ушли именно по их вине за последний год.
Работник
15.11.2023
В коллективе меня приняли радушно, все помогали на первых порах. Руководство тоже поддерживало. График работы удобный, зарплату выдают вовремя, она вполне приличная.
Работник
21.10.2023
Что нравится в компании Навиния, так это то, что руководство вкладывается в сотрудников. Регулярно проводятся тренинги, повышения квалификации. Молодых обучают профессиональные наставники. Зарплата хорошая и всегда вовремя.
Работник
27.09.2023
Оформляют официально, зарплата белая. Соответственно есть страховые и пенсионные отчисления. Деньги выплачивают всегда вовремя. В компании работаю два года на складе. Условия труда устраивают. С коллегами сдружился. Начальник нормальный.
Работник
23.08.2023
Официальное оформление, зп без конвертов и мутных схем. ЗП не задерживают, платят в срок, как прописано в договоре. Моя работа связана с 1С, работаю удаленно, мне нравится, что я могу лишний час поспать, не тратить время на дорогу и сборы. График работы устраивает.
Работник
13.08.2023
Приятно начинать в перспективной компании, у которой, как мне кажется, большое будущее. В Навинию я пришел осенью прошлого года. С тех пор в компании поменялся гендир и HR директор – оба с большим багажом знаний, с богатым опытом в крупных организациях (гендир работал в Почте России и Балтике). После смены руководства рост будет идти серьезными темпами, в этом я почему-то не сомневаюсь, вижу позитивные изменения уже сейчас
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НАВИНИЯ РУС
Помогите составить детальное представление о работе в компании НАВИНИЯ РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы