Владхлеб
3,7
-
27 отзывов
37%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Владхлеб

Владивосток

Комментарий

Ввести KPI для всех уровней сотрудников Все 100% по закону, стабильные и своевременные выплаты, отпуск и тд. Отлично развитая корпоративная жизнь (много интересных активностей и мероприятий для сотрудников). Современный и удобный корпоративный портал. Бонус за приведённого друга и не только :)

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Владхлеб

25.03.2025

Зону для комфортного времяпровождения во время отдыха, обеда или иного досуга в свободное от работы время😌 Свободный график, комфортное расположение рабочего места, обеспечение сотрудников всем необходимым - едой, водой, при официальном трудоустройстве, спецодеждой.

Работник

Copy

28.02.2025

Улучшить здесь можно очень многое, начать хотелось бы во первых с коммуникациями между руководством и непосредственно сотрудниками и отдельными участками производства. Владхлеб - это огромное производство, с очень большим ассортиментом, имеет несколько цехов разных направлений. К сожалению не хватает или средств или желания подходить к каждому направлению очень тщательно. Всё стремится к максимальной экономии , не желании исправления имеющихся проблем с оборудованием и его замене. Оборудование возрастом старше меня работает с каждым днём все хуже, что существенно сказывается на условиях труда каждого работника. Когда технолог производства вместо решения технологических проблем вынужден работать на месте фасовщика. Большая база производства и фундаментальный потенциал в развитии отрасли и повышения уровня труда.

Работник

Copy

29.11.2024

Завод старый - условия спартанские. Отдел сидит в коморке без доступа солнечного света. Постоянно ломается то принтер, то дверь. Начальство придерживается политики: "Что-то не нравится? Не держим". Новички, которые не знают программу и суть работы получают наравне с опытными сотрудниками. Нет стимулирования за выполнение дополнительных задач. Возможность брать подработки и зарабатывать больше. Удобный график 2\\2 в день. Можно было легко договориться отпроситься либо уйти пораньше

Работник

Copy

18.11.2024

Не было замечено того, что бы я хотела бы улучшить Удобный график, отзывчивые коллеги, активный отдых с коллегами и т.д.

Работник

Copy

27.09.2024

Столовая на территории предприятия, улучшение санитарно-бытовых условий Удобный график работы, хороший коллектив, возможность брать подработки

Работник

Copy

14.09.2024

Работы с персоналом внутреннего труда, техническое развитие График, оплата труда всегда во время, хороший и дружный коллектив

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Владхлеб

Помогите составить детальное представление о работе в компании Владхлеб. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.04.2024

В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.

Директор

Copy

20.09.2024

1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.

web разработчик

Copy

23.09.2025

Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.

Курьер

Copy

15.02.2025

Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.

Менеджер по продажам

Copy

15.10.2024

Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.

Дизайнер-плоттерщик

Copy

18.03.2023

Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы