Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Владхлеб
Владивосток
Комментарий
Бардак во всем и везде. Своевременная выплата мизерной зарплаты. Соцпакет. На этом все. Уволилась и не пожалела.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Владхлеб
25.03.2025
Зону для комфортного времяпровождения во время отдыха, обеда или иного досуга в свободное от работы время😌 Свободный график, комфортное расположение рабочего места, обеспечение сотрудников всем необходимым - едой, водой, при официальном трудоустройстве, спецодеждой.
Работник
28.02.2025
Улучшить здесь можно очень многое, начать хотелось бы во первых с коммуникациями между руководством и непосредственно сотрудниками и отдельными участками производства. Владхлеб - это огромное производство, с очень большим ассортиментом, имеет несколько цехов разных направлений. К сожалению не хватает или средств или желания подходить к каждому направлению очень тщательно. Всё стремится к максимальной экономии , не желании исправления имеющихся проблем с оборудованием и его замене. Оборудование возрастом старше меня работает с каждым днём все хуже, что существенно сказывается на условиях труда каждого работника. Когда технолог производства вместо решения технологических проблем вынужден работать на месте фасовщика. Большая база производства и фундаментальный потенциал в развитии отрасли и повышения уровня труда.
Работник
29.11.2024
Завод старый - условия спартанские. Отдел сидит в коморке без доступа солнечного света. Постоянно ломается то принтер, то дверь. Начальство придерживается политики: "Что-то не нравится? Не держим". Новички, которые не знают программу и суть работы получают наравне с опытными сотрудниками. Нет стимулирования за выполнение дополнительных задач. Возможность брать подработки и зарабатывать больше. Удобный график 2\\2 в день. Можно было легко договориться отпроситься либо уйти пораньше
Работник
18.11.2024
Не было замечено того, что бы я хотела бы улучшить Удобный график, отзывчивые коллеги, активный отдых с коллегами и т.д.
Работник
27.09.2024
Столовая на территории предприятия, улучшение санитарно-бытовых условий Удобный график работы, хороший коллектив, возможность брать подработки
Работник
14.09.2024
Работы с персоналом внутреннего труда, техническое развитие График, оплата труда всегда во время, хороший и дружный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Владхлеб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Владхлеб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
Логист склада
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы