Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Внимательность к сотрудникам. Стабильность. Официальное трудоустройство. Оплата бо, отпусков, белая заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Коммуникацию между сотрудниками и начальством, Развозка от дома до работы,что очень удобно , график работы ,
27.10.2025
Сменить руководство, и кладовщиков , и сделать свободный график для перекура. Спецодежда, и доставка автотранспортом до дома и работы. Остальное можно улучшить.
05.10.2025
Работа в такой компании может привести к выгоранию сотрудников, проблемам с самооценкой. Кроме того, токсичное поведение руководства — это неэффективная модель управления, которая смещает фокус внимания с выполнения рабочих задач на вопрос выживания. График работы, Слабый руководитель выделяет отдельных людей, давая им больше полномочий и преференций, даже если они не заслужили этого.
13.08.2025
Большая текучка кадров. Маркетологов меняют несколько раз в год - увольнения постоянные. Центрстройсвет почистили о себе отзывы, так как к ним уже никто не шел работать. Увольняют одним днем. Потом не говорите, что вас не предупреждали. Нет
05.06.2025
Всё отлично. З.п. без задержек. Кофе/чай, конфеты в офисе. Также бывают и фрукты в сезон. Комфортные условия работы. Поощрения от руководства (корпоративные мероприятия, подарки, поездки и т.д.). Лояльное руководство - всегда можно договориться. Дружный коллектив.
31.03.2025
Сотрудникам-учиться корпоративной этике.Соблюдения регламентов. Отношение руководства,разнообразие задач и возможность учиться новому каждый день.Корпоративная культура,совместные мероприятия.Ценности компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центрстройсвет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы