Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Сменить руководство, и кладовщиков , и сделать свободный график для перекура. Спецодежда, и доставка автотранспортом до дома и работы. Остальное можно улучшить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.05.2026
Руководство - отвратительное. Всегда на повышенном тоне, а точнее визжит. Зар. плату снижает без предупреждений, увольняет одним днем без выплат. Сильно приветствуется подхалимаж. Стиль управления - 90 годов. Если бы были профсоюзы, - его давно посадили.
24.11.2025
Коммуникацию между сотрудниками и начальством, Развозка от дома до работы,что очень удобно , график работы ,
05.10.2025
Работа в такой компании может привести к выгоранию сотрудников, проблемам с самооценкой. Кроме того, токсичное поведение руководства — это неэффективная модель управления, которая смещает фокус внимания с выполнения рабочих задач на вопрос выживания. График работы, Слабый руководитель выделяет отдельных людей, давая им больше полномочий и преференций, даже если они не заслужили этого.
13.08.2025
Большая текучка кадров. Маркетологов меняют несколько раз в год - увольнения постоянные. Центрстройсвет почистили о себе отзывы, так как к ним уже никто не шел работать. Увольняют одним днем. Потом не говорите, что вас не предупреждали. Нет
05.06.2025
Всё отлично. З.п. без задержек. Кофе/чай, конфеты в офисе. Также бывают и фрукты в сезон. Комфортные условия работы. Поощрения от руководства (корпоративные мероприятия, подарки, поездки и т.д.). Лояльное руководство - всегда можно договориться. Дружный коллектив.
08.04.2025
Внимательность к сотрудникам. Стабильность. Официальное трудоустройство. Оплата бо, отпусков, белая заработная плата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центрстройсвет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы