Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗнамя Октября
Комментарий
Нарушение пожарной безопасности,отопление от пелетного котла(!!!) это отдельная песня, топить печку и чистить её, таская мешки и тягая чтоб засыпать и протопить, и асе равно зимой холодно, не соблюдение норм трудового законодательства, отработала 1.5 года без медосмотра, и никому не было дела. При увольнении уже два мемяца не могут правильно оформить и выдать документы, в том числе электронную трудовую, расчет не в день увольнения, а на следующий месяц, что нарушение ТЗ. Постоянные переработки, при этом гоняют даже на другие азс, под угрозами. Не рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Зарплата достойная, а больше ничего хорошего. Все работают только из-за зп.
23.11.2023
Некомпетентней и безалаберней, чем Мерзлякова, точно не найти. Она полный 0 на своем месте. Вы когда ищете кандидата на управляющие должности, заглядваете, есть ли опыт в этой сфере?? Есть ли реальный опыт управления людьми, а не в качестве вечно недовольной бездарности??Развалила все заправки, которые на ней. Гнать метлой ее.
22.11.2023
К сотрудникам неуважение, игра на выживание!!! Уберают кто не угоден и не выгоден, отбивает руки выше логтя
03.11.2023
Не руководство, а самодуры. Безграмотные бездари. Управляющая никакая, компетентности 0, халявщица. Зарплата непонятно как начисляется, работаешь не по графику, получаешь меньше денег. Трудовой кодекс нарушается очень грубо. Операторы тут никто, хотя на нас и заправка держится. Смену один человек держит. Какие преимущества? Тут ничего хорошего! Все бегут отсюда, потому что порядка нет и не будет!! Управляющую ссаной тряпкой гнать!
22.10.2023
Близость к дому, хороший коллектив, путевки в санаторий
05.10.2023
Руководству нужно научиться разговаривать с людьми, в частности с работниками, нет культуры общения, коммуникации. Постоянное указывание на дверь. Нет свободы слова, следует увеличить заработную плату, чтобы быть более конкурентными на рынке труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татнефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы