Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Hadassah Medical Moscow
Екатеринбург
Комментарий
Удобный график, отличные условия труда, клиентам нравится лечение и обслуживание.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Hadassah Medical Moscow
27.11.2025
Нравится, что у нас поддерживают развитие и расширение компетенций. Есть, куда расти. Всех оформляют исключительно по ТК. Платят соразмерно нагрузке, с больничными листами и отпусками проблем за все 3 года моей работы здесь ни разу не возникало.
Работник
26.08.2025
Работаю второй год. Оформили полностью официально, вся зарплата выдается строго в белую. В отпуск уйти не проблема, главное - это согласовать очередность с коллегами. Больничный воспринимают спокойно. Выплаты четко по графику. В нашем отделе есть доплата за вредность.
Доктор
20.07.2025
Серпентарий. Упаси Вас Бог попасть в этот гадюшник. Текучка кадров - главный показатель того , что грамотные работники, просто не выдерживают того прессинга, который заложен в основу этой организации. Адаптации для новых сотрудников нет, не надейтесь, что Вам будут помогать, а вот подставлять будут красиво. Тут никому не нужен Ваш опыт, Ваши знания. Если Вы цените себя и свою квалификацию, категорически НЕ советую тратить свое время и свои нервы, на эту организацию. Красиво и пафосно - это только на картинке, а внутри - Вас сожрут, если не дай бог, вы окажетесь умнее и попытаетесь работать по правилам .
Работник
25.07.2024
Упаси вас господь попасть в отдел к финансовому директору Шиковой Елене Александровне. Эта дама не руководитель а реально ведьма. У нее маниакально-депрессивный психоз начинается с самого утра и не заканчивается. Подмечу, что суточные колебания настроения — начинаются уже в первой половине дня. Своим поведением Шикова Елена Александровна полностью разрушила социальное и профессиональное функционирование всех сотрудников финансового подразделения. Весь отдел вешается от ее мата, ора и вечного недовольства. Под ее началом в течении месяца уволилась сотрудница фин. блока которая до этого отработала три года. Сроки работы всех нанимаемых сотрудников в фин отдел не превышали и полугода. Люди отказывались работать с ней на следующий день. Ее покровительница, директор филиала, с которой они вместе работали в KDL, владеет ситуацией но пытается не замечать происходящее и прикрывает ее как может. Компания теряет высококвалифицированных сотрудников которые пытаются выстроить работу , только по причине психического расстройства Шиковой Е.А. Причем жалобы не помогают. Сотрудники безопасности и руководители кадров управляющей компании пытаются не замечать происходящего, спуская все с рук. Если все же вам посчастливится трудоустроится в отдел к этой женщине 1983 года рождения, запасайтесь диктофоном, записывайте все личные встречи, пишите все телефонные беседы с ней, в ином случае без наличия доказательной базы, ваши потуги будут равны 0.
Сотрудник
25.07.2024
Упаси вас господь попасть в отдел к финансовому директору Шиковой Елене Александровне. Эта дама не руководитель а реально ведьма. У нее маниакально-депрессивный психоз начинается с самого утра и не заканчивается. Подмечу, что суточные колебания настроения — начинаются уже в первой половине дня. Своим поведением Шикова Елена Александровна полностью разрушила социальное и профессиональное функционирование всех сотрудников финансового подразделения. Весь отдел вешается от ее мата, ора и вечного недовольства. Под ее началом в течении месяца уволилась сотрудница фин. блока которая до этого отработала три года. Сроки работы всех нанимаемых сотрудников в фин отдел не превышали и полугода. Люди отказывались работать с ней на следующий день. Ее покровительница, директор филиала, с которой они вместе работали в KDL, владеет ситуацией но пытается не замечать происходящее и прикрывает ее как может. Компания теряет высококвалифицированных сотрудников которые пытаются выстроить работу , только по причине психического расстройства Шиковой Е.А. Причем жалобы не помогают. Сотрудники безопасности и руководители кадров управляющей компании пытаются не замечать происходящего, спуская все с рук. Если все же вам посчастливится трудоустроится в отдел к этой женщине 1983 года рождения, запасайтесь диктофоном, записывайте все личные встречи, пишите все телефонные беседы с ней, в ином случае без наличия доказательной базы, ваши потуги будут равны 0.
Работник
07.07.2024
Добрый день. Пишу данный отзыв дабы предупредить всех желающих найти работу в компании Хадасса Медикал. Отработала в данной компании в финансовом департаменте под руководством финансового директора Шишковой Елены Александровны. Сказать что это был ад, ничего не сказать. Эта женщина с биполярным расстройством позволяет себе материться на своих подчиненных и унижать их человеческое достоинство, оскорбляет всяческими словами. Неоднократно доводила до слез как меня так и других сотрудников своего отдела. Рабочий климат в отделе не нормальный, все время ожидаешь какого то подвоха от нее. Шишкова Елена Александровна позволяет себе орать не только на своих подчиненных но и на коллег смежных отделов, называя их тупорылыми ублюдками. Она вечно недовольна работой своих сотрудников, не умеет ставить задачи так как они предполагают двойной смысл. Если сделала то не вовремя или неправильно, если не сделала то тупая тварь и идиотка. Взять день отгула по семейным обстоятельствам вообще практически невозможно. Переработки не оплачиваются, а обещанные отгулы забываются. Самое удивительное что во время отсутствия Шишковой Елены Александровны, отдел отлично коммуницирует и выполняет текущие задачи и свой функционал. Шишкова Елена Александровны нетерпима к людям, не умеет слушать своих сотрудников, есть только ее мнение и никак иначе. Про неадекватное поведение Шишковой Елены Александровны знают все, от ее подчиненных до управляющей филиала, однако видимо всех устраивает текучка в финансовом подразделении и такой подход к ведению финансового учета. Фактически Шишковой Елены Александровны перекладывает все задачи на работников не участвуя в бизнес процессе. Весь финансовый отдел сидит на HH в поисках работы. Сам работодатель достаточно публичный и крупный с именем, зарплата выплачивается всегда вовремя. Но несмотря на все достоинства и плюсы работы в компании, их просто убивает Шишкова Елена Александровна своим психологическим давлением и некомпетентностью. Если вы хотите работать в нормальном климате, не вздумайте работать в подчинении у Шишковой Елены Александровны, иначе за полгода вы потратите больше денег на психологов чем заработаете .
Финансист
Оставьте свой отзыв о работодателе Hadassah Medical Moscow
Помогите составить детальное представление о работе в компании Hadassah Medical Moscow. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Уборщица
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы