Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю младшей медсестрой в паллиативном отделении. Моя работа строится на простых вещах, но очень важных - помочь человеку умыться, переодеться, удобно лечь, вовремя сменить белье. Мне подходит график 1/3. После смены есть возможность нормально восстановиться и прийти на работу потом с новыми силами, с выплатами все стабильно, да и с остальными условиями труда тоже
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2026
Я работаю 5/2, можно выбрать и сменный график. С первого дня оформили по трудовому договору, отпуск и больничные оплачиваются, заработная плата меня очень даже устраивает. Пациенты требовательные, но очень корректные люди, с ними приятно работать
02.09.2026
Всё максимально чётко распределено, связь между подразделениями налажена до мелочей. В лабораторию к нам анализы поступают сразу, никаких проволочек и потерь нет. Оформили по трудовому договору без всяких подвохов. Зарплата полностью белая с полноценной оплатой отпусков и больничных листов. Задержек по зарплате еще ни разу не случалось. Руководство активно поддерживает повышение квалификации, всё это оплачивается работодателем.
01.09.2026
Взяли после 5-летнего опыта работы в другой частной клинике. У нас тут намного лучше с зарплатой, плюс нет проблем с коммуникацией между подразделениями. Всё оборудование передовое. Все перечисления на карту вовремя приходят. Согласовать отпуск не проблема.
03.08.2026
Работаю здесь второй год. Очень ценю, что в клинике отлажена работа между подразделениями: анализы не теряются, консультации назначаются быстро, все процессы отточены до автоматизма. В Корпоративном университете регулярно проходят семинары с израильскими коллегами — это огромный плюс для профессионального развития. Оформление по ТК, зарплата стабильная, без задержек. Хорошие условия, комфортный коллектив.
27.07.2026
В Hadassah создана потрясающая среда для профессионального роста. У нас работает собственный корпоративный университет, который дает реальную возможность постоянно расширять свои компетенции, проходить обучение и осваивать передовые медицинские методики. Руководство искренне заинтересовано в том, чтобы сотрудники развивались. При этом нет никакой административной неразберихи — структура всех подразделений четкая и прозрачная. Чувствуешь себя на своем месте и понимаешь, куда двигаться дальше в карьере.
14.07.2026
Работать в нашей клинике - это про уверенность и порядок. Для меня очень важно, что все официально: отпуска, больничные и все положенные выплаты, включая надбавки за вредность, приходят строго по графику. Взаимодействие между отделениями настроено идеально, никакой бюрократии или хаоса. Руководство всегда слышит коллектив, а наш корпоративный университет дает крутую возможность постоянно учиться и осваивать новые международные методики прямо на рабочем месте
Помогите составить детальное представление о работе в компании Hadassah Medical Moscow. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.01.2023
Коллектив здесь действительно замечательный, все девушки просто великолепны. Однако, это единственный плюс. В остальном есть некоторые недостатки. Нельзя просто присесть и расслабиться, всё время нужно использовать таймер, так как каждая минута записывается. Если присесть на 5 минут, это сразу отразится на заработной плате. Постоянно есть корректировки, обещания не выполняются, зп очень маленькая. Кроме того, ты также должен заниматься отпариванием и стиркой...Весь день на ногах, тяжести тягаешь. Зарплата, повторюсь, очень маленькая.
12.06.2025
Нет Прекрасный коллектив, офис в шаговой доступности от метро, белая зп в срок, отличный офис!
19.08.2026
Зарплату не задерживают, с этим всё хорошо, начальство тут адекватное, понимает прекрасно, что у многих кредиты, ипотека, и за своевременностью выплат следят строго. По работе, она понятное дело у всех разная, бывает и негатив, и ошибки в работе, но это все временно, так что жаловаться смысла не вижу. В целом же мне нравится, рабочий процесс не агрессивный, нет интриг, довольно дружелюбная атмосфера, рабоче-позитивная.
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
25.09.2025
Старое здание Близость метро. Вся за белая. Гибкий график работы. Корпоративные мероприятия
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы