Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КАРАВАЙ
Санкт-Петербург
Комментарий
Когда общался с оотделом кадров, обещали зарплату в размере 60000₽. Приехав на стажировку и пообщавшись с работниками, выяснилось что твоя смена будет оплачиваться в размере 2000₽ до вычета ндфл, с вычетом выходит 1700, за эти деньги ты должен приехать к 03:00 утра, загрузить машину, пересчитать полную газель товара, выгрузить это все на 15 точках, привези обратно лотки и только потом ты можешь двигать домой. Не рекомендую туда идти, можете сразу говорить отдела кадров чтобы гуляли лесом
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КАРАВАЙ
26.11.2023
Нарушения начинаются уже с кпп ,кто юридически грамотные ,меня поймут ,какое то неизвестное мне лицо в окошке требует паспорт ,видимо руководство считает что это все законно и не обьяснило этим лицам в окошке ,что такое требование не подкреплено никакими законодательными документами и само по себе незаконно . После ожидания 25 минут на пункте кпп наконец меня пригласили на собеседование к руководителю по персоналу. Такого хамства ,непрофессионализма ,юридической[censored]самодовольства ,пренебрежения без обьективных на это причин ,мне было трудно представить ,с таким я не сталкивалась никогда ,но этот недоруководитель [Б.] ом. в этом меня убедил . У меня возник вопрос при собеседованиидля чего я должна предоставлять информацию ,которая не относится к моим профессиональным навыкам и позволяют оценить меня как подходящего работника на вакантную должность . Почему ,судя по по официальному сайту данной компании ,информация о руководящих лицах компании отсутствует с оговоркой ,что эти данные защищаются Законом ,а люди кто приходит на собеседование ,должны по мнению данного должностного лица ,выкладывать ей т о ,что не ее дело . Видимо это должностное лицо считает ,что она бессмертная,можно себя ощущать на своем месте вершителем судеб ,вести себя по хамски ,самодурничать ,лезть своим носом в ту часть личной профессиональной жизни людей ,которая никак ее не касается .Если это должностное лицо ведет себя по отношению к человеку ,который не работает в компании ао Край Каравай ,интересно как себя она ведет по отношению к подчиненным ,думаю так же ,если не хуже
Работник
05.11.2023
Люди, будьте внимательны. У данной компании несколько названий. Карвай, Балтаец, Парус, Чайка, Альбатрос. Всё это одна контора. Проработала там пол года помощником менеджера по персоналу. Обманывают работников как хотят. На собеседовании обещают одно, а по факту всё по другому. Постоянные задержки в зп. Обещали 35т.р. В итоге получала 23т.р. Придумывая всякие отмазки. Никакого уважения к работникам нет. Пока я там работала, уволилось пол офиса, это я ещё не говорю про завод и ремзону. Постоянная текучка кадров. Я сама даже не знала, что обманывала людей. А все претензии летели в мою сторону. Постоянное враньё от руководства. При увольнении не выплатили зарплату, сказав, что это я им ещё должна 8000. Смешно просто. Не суйтесь даже туда. Не стоит тратить свое время и нервы
Работник
09.10.2023
Позвали на собеседование, прислали смс с напоминанием, указали дату, время, адрес. После 2Хминутного общения, HR специалист удалилась к руководителю отдела для дальнейшего собеседования, но вернулась со словами, что та занята и не готова меня принять сегодня. Т.е. я ехал час, парковался на платной парковке, возвращался ещё час назад (итого около 3х часов потратил на собеседование), чтобы вместе с HRом прочитать своё резюме. Очень надеюсь, что она выбирает платье, идёт к визажисту, заказывает столик в ресторане, а потом её довольный муж трах.ет её минуты пол. Нужно уважать и ценить чужое время, херота старая. Охранник на проходной - милейшая женщина, на территории завода чисто и уютно, рекомендую к посещению.
Работник
19.06.2023
Безобразная компания. Прошла собеседование, сказали ждать звонка от ноставника, на следующий день на стажировку.Никто не позвонил. Через 4дня прислали адрес куда выходить на стажировку. Вышла , приступила к работе, через полтора часа мне наставник объявила,что на мое место берется другой сотрудник и без объяснения причин до свидание.
Работник
23.02.2023
Все, что обещали на собеседовании, выполняют. Зарплату платят честно.
Работник
26.01.2023
Был в той конторе водителем-экспедитором. Много где работал, но хуже ничего не попадалось. Условия отвратительны, машины разваливаются, ты везде крайний, хамы и жлобы, одно вранье
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КАРАВАЙ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАРАВАЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы