КАРАВАЙ
2,4
-
7 отзывов
11%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании КАРАВАЙ

Санкт-Петербург

Комментарий

Когда общался с оотделом кадров, обещали зарплату в размере 60000₽. Приехав на стажировку и пообщавшись с работниками, выяснилось что твоя смена будет оплачиваться в размере 2000₽ до вычета ндфл, с вычетом выходит 1700, за эти деньги ты должен приехать к 03:00 утра, загрузить машину, пересчитать полную газель товара, выгрузить это все на 15 точках, привези обратно лотки и только потом ты можешь двигать домой. Не рекомендую туда идти, можете сразу говорить отдела кадров чтобы гуляли лесом

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании КАРАВАЙ

26.11.2023

Нарушения начинаются уже с кпп ,кто юридически грамотные ,меня поймут ,какое то неизвестное мне лицо в окошке требует паспорт ,видимо руководство считает что это все законно и не обьяснило этим лицам в окошке ,что такое требование не подкреплено никакими законодательными документами и само по себе незаконно . После ожидания 25 минут на пункте кпп наконец меня пригласили на собеседование к руководителю по персоналу. Такого хамства ,непрофессионализма ,юридической[censored]самодовольства ,пренебрежения без обьективных на это причин ,мне было трудно представить ,с таким я не сталкивалась никогда ,но этот недоруководитель [Б.] ом. в этом меня убедил . У меня возник вопрос при собеседованиидля чего я должна предоставлять информацию ,которая не относится к моим профессиональным навыкам и позволяют оценить меня как подходящего работника на вакантную должность . Почему ,судя по по официальному сайту данной компании ,информация о руководящих лицах компании отсутствует с оговоркой ,что эти данные защищаются Законом ,а люди кто приходит на собеседование ,должны по мнению данного должностного лица ,выкладывать ей т о ,что не ее дело . Видимо это должностное лицо считает ,что она бессмертная,можно себя ощущать на своем месте вершителем судеб ,вести себя по хамски ,самодурничать ,лезть своим носом в ту часть личной профессиональной жизни людей ,которая никак ее не касается .Если это должностное лицо ведет себя по отношению к человеку ,который не работает в компании ао Край Каравай ,интересно как себя она ведет по отношению к подчиненным ,думаю так же ,если не хуже

Работник

Copy

05.11.2023

Люди, будьте внимательны. У данной компании несколько названий. Карвай, Балтаец, Парус, Чайка, Альбатрос. Всё это одна контора. Проработала там пол года помощником менеджера по персоналу. Обманывают работников как хотят. На собеседовании обещают одно, а по факту всё по другому. Постоянные задержки в зп. Обещали 35т.р. В итоге получала 23т.р. Придумывая всякие отмазки. Никакого уважения к работникам нет. Пока я там работала, уволилось пол офиса, это я ещё не говорю про завод и ремзону. Постоянная текучка кадров. Я сама даже не знала, что обманывала людей. А все претензии летели в мою сторону. Постоянное враньё от руководства. При увольнении не выплатили зарплату, сказав, что это я им ещё должна 8000. Смешно просто. Не суйтесь даже туда. Не стоит тратить свое время и нервы

Работник

Copy

09.10.2023

Позвали на собеседование, прислали смс с напоминанием, указали дату, время, адрес. После 2Хминутного общения, HR специалист удалилась к руководителю отдела для дальнейшего собеседования, но вернулась со словами, что та занята и не готова меня принять сегодня. Т.е. я ехал час, парковался на платной парковке, возвращался ещё час назад (итого около 3х часов потратил на собеседование), чтобы вместе с HRом прочитать своё резюме. Очень надеюсь, что она выбирает платье, идёт к визажисту, заказывает столик в ресторане, а потом её довольный муж трах.ет её минуты пол. Нужно уважать и ценить чужое время, херота старая. Охранник на проходной - милейшая женщина, на территории завода чисто и уютно, рекомендую к посещению.

Работник

Copy

19.06.2023

Безобразная компания. Прошла собеседование, сказали ждать звонка от ноставника, на следующий день на стажировку.Никто не позвонил. Через 4дня прислали адрес куда выходить на стажировку. Вышла , приступила к работе, через полтора часа мне наставник объявила,что на мое место берется другой сотрудник и без объяснения причин до свидание.

Работник

Copy

23.02.2023

Все, что обещали на собеседовании, выполняют. Зарплату платят честно.

Работник

Copy

26.01.2023

Был в той конторе водителем-экспедитором. Много где работал, но хуже ничего не попадалось. Условия отвратительны, машины разваливаются, ты везде крайний, хамы и жлобы, одно вранье

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе КАРАВАЙ

Помогите составить детальное представление о работе в компании КАРАВАЙ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 53 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 22 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 21 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy

11.07.2024

Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)

Клиент

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Юрисконсульт

Copy

03.07.2024

Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.

Трафик-менеджер

Copy

17.07.2024

НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская

Офис менеджер

Copy

23.08.2023

Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы