Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СМАРТ
Санкт-Петербург
Комментарий
отличнейший коллектив, отсутствие долгих процедур и ненужных согласований
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СМАРТ
11.01.2024
отличнейший коллектив, отсутствие долгих процедур и ненужных согласований
Работник
11.01.2024
Оплата труда, коммуникация с руководством и между отделами, обучение в компании, корпоративная культура
Работник
11.01.2024
Оплата труда, коммуникация с руководством и между отделами, обучение в компании, корпоративная культура
Работник
20.12.2023
Минусы: На одного сотрудника 33 директора. Полное отсутствие автоматизации: ручной труд, 1с только просмотр, эксель и ещё раз эксель и всевозможные скрины. Не ценят человеческий ресурс от слова совсем!! Написать и потребовать что-то сделать в выходные за милое дело, при чем если ты на хорошем счету тебе за работу в выходные премию выпишут, если нет то хорошо, что спасибо скажут!!Могут и спасибо не сказать... Штраф - за кружку, которую не вымыл, штраф за то забыл выключить свет... Корпоративной жизни и культуры нет у компании. С заработной платой одни сплошные траблы.
Работник
20.12.2023
Минусы: На одного сотрудника 33 директора. Полное отсутствие автоматизации: ручной труд, 1с только просмотр, эксель и ещё раз эксель и всевозможные скрины. Не ценят человеческий ресурс от слова совсем!! Написать и потребовать что-то сделать в выходные за милое дело, при чем если ты на хорошем счету тебе за работу в выходные премию выпишут, если нет то хорошо, что спасибо скажут!!Могут и спасибо не сказать... Штраф - за кружку, которую не вымыл, штраф за то забыл выключить свет... Корпоративной жизни и культуры нет у компании. С заработной платой одни сплошные траблы.
Работник
17.11.2023
Однажды утром со мной созвонилась одна из сотрудниц HR и пригасила в этот же день на собеседование, так как давно ищут сотрудника на эту должность и никак не могут найти. Я приехала в офис на встречу в этот же день. Пообщалась с HR (вроде Кристина зовут). И с сотрудницей, которая уходит в декрет, в связи чем и открыли вакансию. Как только вышла из офиса, тут же позвонила девушка, с которой общалась изначально по телефону и пригласила уже на второе собеседование с руководителем. Договорились. Снова приехала во время, руководитель (Владислав) же задержался минут на 20. Пообщались с ним. Кристина сказала, что обязательно напишет или позвонит мне и даст обратную связь. Я, конечно, потом почитала отзывы о компании и сама не захотела здесь работать. Но всё же данная ситуация лишь подтверждает все негативные отзывы об этой компании) Люди ведь тратят своё время на дорогу и не только - оба собеседования были очными. А сотрудники даже не удосуживаются дать обратную связь. Не рекомендую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СМАРТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СМАРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
Менеджер
26.02.2026
Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.
Клиент
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Менеджер по продажам
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы