Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бэнкс Софт Системс
Москва
Комментарий
За год работы в компании не выявил для себя принципиальных минусов. Нравится коллектив. Отличное руководство. Есть хорошая внутренняя база знаний и курсы для обучения. Во время онбординга выделили наставника, который помогал вливаться в проект. Хороший ДМС. Своевременная оплата труда. Возможность полной удаленки. Предоставляется оборудование для работы. Приятная атмосфера, процессы и интересные задачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бэнкс Софт Системс
25.02.2025
Мат в общении и курение в офисе шокировали. Офис в неприятной локации. Как следствие - увольнение Удаленка, ДМС, хороший софт и техника, корпоративы, библиотека
Работник
16.02.2025
Курсы, пересмотр зп. Больше ничего не надо. Прекрасная компания. Проработав там более 10 лет одно могу сказать в компании можно расти и развиваться.
Работник
14.02.2025
Корпоративные мероприятия Открытость, понимание, организация работы. Прозрачные условия труда
Работник
24.11.2024
Сделать чуть более прозрачную систему карьерного роста, в остальном все хорошо Очень понимающие руководители, возможность удаленки, все оборудование выдают как в офис так и на дом
Работник
24.10.2024
Коммуникации между подразделениями, индексацию зп, сформировать более четкие рабочие обязанности Рабочий график, соц пакет, коллектив, лояльность руководства
Работник
21.08.2024
Не хватает летних корпоративов, раньше были на годовщину основания компании, потом куда-то подевались Самый главный плюс — открытый и дружелюбный коллектив. Я успел поработать в нескольких командах и везде коллеги готовы помочь и поддержать в любых вопросах. Зарплата всегда выплачивается без задержек. Есть достаточно обширный соцпакет, включающий в себя ДМС и скидки в фитнесс-залы. Новогодний корпоратив, детские праздники. Немаловажно для меня — возможность работы удалённо, но при желании можно и в офисе, кому как удобно. Каждый год выделяется квота, на участие в крупных профессиональных конференциях от JUG.ru
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бэнкс Софт Системс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бэнкс Софт Системс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы