Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все руководство знакомые и друзья, а также друзья друзей и поэтому работать они не будут, а будут только презентации делать (то есть ваши брать) и орать про дедлай, а также ходить на тренинги и обучение и совещаться бесконечно совещаться, а вы будите работать с утра до ночи и возможно в выходные, звонить вам после работы вечером это норма. Работы много, персонала мало, на одного могут навешать работу десяти . Карьеры здесь нет от слова совсем, премия типа есть, но увольняют сотрудников специально чтоб ее не выплачивать, так что считайте ее нет. Зарплата ниже рынка, жалеют денег. Есть социалка в виде ДМС. Самые бездельники здесь это - HR и бухгалтерия. Компания небольшая, но в HR больше 10 человек и что они делают не понятно, обучение себе сам ищи, чуть ли не справки себе сам делай. Руководитель данной службы со своими знакомыми засел и кайфует просто получает деньги и видать вась вась с директором поэтому никто его не гонит, а стоило бы. А бухгалтерия своими бумажками просто достала, только бумажки подшивают и кляузы пишут что что-то вовремя не сдал. Коллектив сначала вроде ничего, улыбается мило, но за спиной сливает все про тебя руководству, кругом процветают сплетни и доносы и если ты не будешь вести себя также, то через некоторое время тебя попросят свалить. Во общем не очень контора, не прозрачны внутренние процессы, особенно продажи. Лучше ищите прозрачную компанию где не так много друзей и знакомых в руководстве и зарплата соразмерна тому труду что ты вкладываешь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
Не соответствие функционала указанного в вакансии реальным обязанностям и загруженности, не соразмерность заработной платы выполняемому объему работы. Официальная своевременная заработная плата, годовая премия, ДМС, современный красивый офис не далеко от метро, фрукты, кофе, печенье для сотрудников. Современная техника, возможность обучения. Гибридный график. Приятный коллектив.
18.11.2025
И конечно есть один минус, но существенный. Все хорошее имеет свойство заканчиваться. Спасибо большое компании и каждому кто принимал и продолжает принимать участие в её жизни. Мне посчастливилось поработать в компании ПСБ Лизинг. Очень ценный опыт, много интересных кейсов.Возможностей личностного и карьерного роста. Много интересных встреч и знакомств. Безусловно хочу отметить работу моего подразделения. И моего прекрасного и талантливого руководителя. Чей существенный вклад повлиял на разрешение многих неоднозначных процессов. Чья помощь в работе, поддержка и на 1000% отдача при адаптации, послужила для меня колоссальной помощью. Могу сказать, что это первый случай в моей практике, когда период входа в компанию прошёл максимально легко. Так же могу отметить много плюсов в качестве поддержки от компании. Во первых гибридный формат работы. Удобная локация офиса. Благоустроенный коворкинг, в котором как оказалось ещё снимают фильмы). После прохождения испытального срока программа ДМС, льготы на спорт, компенсация стоимости проезда к месту отдыха(в рамках бюджета). Чудесные корпоративы, "Гонка Героев" и много-много ещё всего. Своевременная как по часам выплата заработной платы. Отпуска согласно ТК РФ. Поддержка от коллег всегда.
30.10.2025
Хотелось бы больше добавить автоматизации в согласованиях. Компания сейчас над этим активно работает. Надежный работодатель, официальная и своевременная выплата заработной платы. Молодой и дружный коллектив. Расширенная система льгот: ДМС со стоматологией, есть возможность оплатить проезд к месту отдыха, компенсация занятий спортом, оплата обучения. Различные корпоративные и командообразующие мероприятия. Есть возможность роста и развития внутри компании. Система наставничества для новичков. Современный офис в 5 минутах от станции м. Бауманская. Есть возможность гибридного формата работы.
29.10.2025
Процессы: методология ведения производственного процесса в ИТ используется для огромной организации, поэтому под любое небольшое изменение в системах требуется открытие проекта. Коллектив: процесс адаптации заключался в направлении адреса папки на сетевом диске с файлами по системам, переданным в мое ведение, размером в несколько гигабайт. Главные документы (архитектура решения, бюджет проекта) оказались неактуальными. Условия труда: работа в коворкинге, где половина кабинетов без окон, высотой потолков около 2,5 метров. Система кондиционирования, при которой во многих кабинетах холодно так, что об этом говорили все сотрудники этих кабинетов, но изменить температуру мог только инженер коворкинга, которого нужно было заказывать за несколько дней. Работа удаленного доступа прерывалась на несколько секунд каждые 2-3 часа каждый день. В офисе не во всех кабинетах добивал офисный вай-фай, несколько раз приходилось работать, раздавая свой мобильный вай-фай. Заработная плата, бесплатный кофе, транспортная доступность, открытые, коммуникабельные заказчики со стороны бизнеса
20.10.2025
Взаимодействие между отделами, заработную плату, внутренний механизм проведения сделок Удаленный формат работы, дружный коллектив, хорошие условия труда, достойная заработная плата
06.10.2025
Компания идёт в ногу со временем, улучшает аналогично по времени. Минусов практически нет. Прекрасный коллектив, хорошее руководство, полный соцпакет, ДМС, много привилегий. Удаленная работа приоритет во всем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПСБ Лизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы