Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Автоматизация некоторых процессов Увеличить количество корп.мероприятий для сотрудников в регионах Комфортная система льгот, прозрачные условия работы, "белая" зарплата, есть возможности для развития
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
Не соответствие функционала указанного в вакансии реальным обязанностям и загруженности, не соразмерность заработной платы выполняемому объему работы. Официальная своевременная заработная плата, годовая премия, ДМС, современный красивый офис не далеко от метро, фрукты, кофе, печенье для сотрудников. Современная техника, возможность обучения. Гибридный график. Приятный коллектив.
18.11.2025
И конечно есть один минус, но существенный. Все хорошее имеет свойство заканчиваться. Спасибо большое компании и каждому кто принимал и продолжает принимать участие в её жизни. Мне посчастливилось поработать в компании ПСБ Лизинг. Очень ценный опыт, много интересных кейсов.Возможностей личностного и карьерного роста. Много интересных встреч и знакомств. Безусловно хочу отметить работу моего подразделения. И моего прекрасного и талантливого руководителя. Чей существенный вклад повлиял на разрешение многих неоднозначных процессов. Чья помощь в работе, поддержка и на 1000% отдача при адаптации, послужила для меня колоссальной помощью. Могу сказать, что это первый случай в моей практике, когда период входа в компанию прошёл максимально легко. Так же могу отметить много плюсов в качестве поддержки от компании. Во первых гибридный формат работы. Удобная локация офиса. Благоустроенный коворкинг, в котором как оказалось ещё снимают фильмы). После прохождения испытального срока программа ДМС, льготы на спорт, компенсация стоимости проезда к месту отдыха(в рамках бюджета). Чудесные корпоративы, "Гонка Героев" и много-много ещё всего. Своевременная как по часам выплата заработной платы. Отпуска согласно ТК РФ. Поддержка от коллег всегда.
30.10.2025
Хотелось бы больше добавить автоматизации в согласованиях. Компания сейчас над этим активно работает. Надежный работодатель, официальная и своевременная выплата заработной платы. Молодой и дружный коллектив. Расширенная система льгот: ДМС со стоматологией, есть возможность оплатить проезд к месту отдыха, компенсация занятий спортом, оплата обучения. Различные корпоративные и командообразующие мероприятия. Есть возможность роста и развития внутри компании. Система наставничества для новичков. Современный офис в 5 минутах от станции м. Бауманская. Есть возможность гибридного формата работы.
29.10.2025
Процессы: методология ведения производственного процесса в ИТ используется для огромной организации, поэтому под любое небольшое изменение в системах требуется открытие проекта. Коллектив: процесс адаптации заключался в направлении адреса папки на сетевом диске с файлами по системам, переданным в мое ведение, размером в несколько гигабайт. Главные документы (архитектура решения, бюджет проекта) оказались неактуальными. Условия труда: работа в коворкинге, где половина кабинетов без окон, высотой потолков около 2,5 метров. Система кондиционирования, при которой во многих кабинетах холодно так, что об этом говорили все сотрудники этих кабинетов, но изменить температуру мог только инженер коворкинга, которого нужно было заказывать за несколько дней. Работа удаленного доступа прерывалась на несколько секунд каждые 2-3 часа каждый день. В офисе не во всех кабинетах добивал офисный вай-фай, несколько раз приходилось работать, раздавая свой мобильный вай-фай. Заработная плата, бесплатный кофе, транспортная доступность, открытые, коммуникабельные заказчики со стороны бизнеса
20.10.2025
Взаимодействие между отделами, заработную плату, внутренний механизм проведения сделок Удаленный формат работы, дружный коллектив, хорошие условия труда, достойная заработная плата
06.10.2025
Компания идёт в ногу со временем, улучшает аналогично по времени. Минусов практически нет. Прекрасный коллектив, хорошее руководство, полный соцпакет, ДМС, много привилегий. Удаленная работа приоритет во всем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПСБ Лизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы