Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не нужно соревноваться за клиентов, отношения с коллегами у нас дружелюбные. План по продажам выполнимый, я справляюсь и в сезон, и в тихий период. Задержек по выплатам зарплаты за всё время работы не было. Клиенты бывают разные, включая тех, кто очень требователен, но к счастью, у нас очень подробное описание домов и широкий спектр услуг. Мы также занимаемся индивидуальными проектами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.07.2025
Работаю строителем, компания надёжная и обеспечивает стабильным заработком. Объекты разные, работа есть постоянно. График понятный, отношение к рабочим нормальное и без лишней бюрократии. Что стоит улучшить: Иногда работаем аврально, закончили один объект и тут же поехали на другой, не хватает порой времени для отдыха. А в остальном всё устраивает, зарплата всегда вовремя.
19.06.2025
Работаю в основном с клиентами - звоню, консультирую, делаю расчеты, сверяю данные. Работа не скучная - каждый день что-то новое. Оформление официальное, зарплата приходит стабильно и без задержек - это большой плюс. Руководство адекватное, относятся уважительно, без давления. Когда только устроился, опыта почти не было, но всё объяснили и показали на практике. Благодаря этому быстро освоился, теперь уже сам помогаю новичкам влиться. Платят достойно, а если хорошо себя проявляешь - можно рассчитывать на премию. Коллектив приятный - дружелюбная атмосфера, есть с кем пошутить и посоветоваться. Конечно, есть и те, с кем просто здороваешься и прощаешься - как и везде. Рабочее место удобное, всё оборудовано, мебель нормальная - работать комфортно. Иногда не хватает неформального общения - хотелось бы побольше совместных выездов или корпоративов, чтобы ближе познакомиться с коллегами.
05.06.2025
Занимаюсь в основном клиентами - звонки, консультации, расчёты, сверки и всё в этом духе. Работа не из скучных: каждый день что-то новое. Оформление официальное, зарплата приходит стабильно, без задержек - за это большой плюс. Руководство адекватное, относятся уважительно, без перегибов. Когда только пришёл, опыта почти не было, но всё спокойно объяснили и на практике показали, благодаря этому быстро втянулся, и теперь сам уже новичков обучаю, помогаю им влиться. Платят достойно, а если хорошо себя показываешь — можно и премию получить. Коллектив подобрался хороший: атмосфера дружелюбная, живая. Есть с кем пошутить, с кем посоветоваться, ну и парочка тех, с кем просто здравствуй - до свидания, - везде так бывает. Рабочее место удобное, всё оборудовано, мебель норм, работать комфортно. Минусы: Иногда не хватает неформального общения, каких-то совместных выездов или корпоративов, чтобы ещё больше сблизиться с командой.
26.03.2025
Работаю в отделе продаж «Теремъ» уже больше двух лет, и считаю, что это отличное место для профессионального роста. Здесь реально можно зарабатывать: есть оклад, но основной доход идет от сделок, а премии мотивируют выкладываться на 100%. Компания средняя, но клиенты идут стабильно, а бренд хорошо известен, так что продавать проще. Коллектив сильный – много профессионалов, у которых можно учиться. Гибкий график – это тоже большой плюс, если нужно что-то решить по личным вопросам, всегда можно договориться, и проблем не будет. Еще радует, что зарплата без задержек.
25.03.2025
Проработал в «Теремъ» почти два года, строили каркасные и брусовые дома по разным технологиям. Компания неплохая, в отличие от частных бригад, здесь все официально — с зарплатой никогда не было проблем, выплаты вовремя, без обмана. В бригаде ребята нормальные, все с опытом. Работа физически непростая, особенно зимой или в дождь, но условия на стройке приличные – спецодежду выдают, инструменты рабочие, начальство адекватное, не гоняют просто так. Ушел не потому, что что-то не устраивало, просто предложили работу вахтой на Севере, где заработок выше. Но если говорить про стабильность и нормальные условия, то «Теремъ» – хороший вариант для строителей, особенно если важен официальный трудоустрой и выплаты без задержек. Если когда-то решу вернуться на местную работу, то эту компанию точно буду рассматривать в первую очередь.
21.03.2025
Проработал два года и ушел, потому что решил попробовать себя в собственном бизнесе. Работа здесь была отличной школой: научился вести переговоры, работать с разными клиентами и доводить сделки до результата. Опыт в продажах строительства – очень ценный, особенно если хочешь развиваться в недвижимости. В компании четкие процессы, есть хорошие инструменты для работы, а главное – много клиентов. Руководство адекватное, поддерживает инициативу. Если хотите зарабатывать и развиваться – это хороший вариант.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Терем. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы