Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Очень большая и разнообразная система штрафов! Штраф практически за все. Список огромен! 2. Двойные стандарты. 3. Биполярное руководство. Выглядят самодурами из-за этого. Сегодня тебе улыбаются, завтра хамят. Наталье Николаевне привет! 4. Из 4 отделов которые по идее делают одно дело 2 ведут себя так словно есть иерархия. Хотя по сути все равны. Могут при клиенте сделать замечание понизив значимость и профессионализм менеджера. 5. Отношение как в армии. Ты просто рекрут, шестеренка, муравей. Разговаривают как с постоянно виноватым. Но к себе требуют уважения в обращении. 6. График с 10:00 до 20:00. Работаешь 10 часов, но по факту 11. Ибо явиться надо за 30 мин до и остаться почти на 30 мин позже. Утром это планерка. Вечером закрываешь дома. Плюс обед который нужно закончить максимально быстро - в вашем распоряжении 10 минут. Можете просидеть весь день с клиентов, а обед до 16, и если вы не успели поесть - твои проблемы, не успел - ходи голодный до конца дня. 7. Ужасная текучка кадров из-за вышеперечисленных пунктов. 8. Оклад 10000 т.р Итог: С виду серьезная компания с хорошим продуктом и услугами. Но внутренняя организация - нет слов. Все управленцы шарят только в продажах, на людей насрать. Свои ошибки не признают перекладывая их на других. Зарабатывать можно, но если договор ипотечный (а таких больше половины) получишь свои деньги на пару месяцев позже. Ну а при увольнении не получишь вовсе! За любую оплошность штраф. По итогу заработав отдашь не плохой кэшбек компании. Забывают о договоренностях. Имеют предвзятое отношение. Надеюсь мой комментарий поможет тому, кто раздумывает устроиться в эту компанию. Если ваше-это как робот приходить и продавать, готовы к хамству и неуважению - смело идите! Если вы из тех кто живет на работе, т.к. мы там проводим полжизни, и ценит микроклимат среди коллег, то подумайте. Руководство будет прогибать и выкручивать одно место.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2023
Пройти собеседование легко было для меня. Спросили об опыте работы, о прошлом месте работы. Мы устраивались сразу бригадой, поэтому у нас портфолио было уже построенных домов
12.09.2023
Мы всей бригадой пошли работать сюда. Работы много, отдыхать некогда обычно, только и ездишь с объекта на объект. Платят нормально, потому что на подряде еще меньше получаешь, плюс, нестабильно все. Для работы все есть, иногда только погода нам мешает, но мы потом быстро все нарабатываем. Работа налажена, каждый занят своим делом.
04.09.2023
Работаю в отделе маркетинга уже 4 года. Есть свои минусы и плюсы, как и везде. Однозначно из плюсов отмечу: - своевременную заработную плату - всегда! - отличный коллектив. На коллег всегда можно положиться в решении рабочих задач и просто приятно пообщаться в перерыве. Чувствуется, что мы команда, а не каждый сам по себе. - стабильность. Несмотря на все геополитические события, ощущаю себя в безопасности, что во многом вытекает из предыдущих пунктов. - интересные и не всегда стандартные задачи, что способствует развитию и расширению профессионального кругозора. - большее количество задач — это одновременно и плюс, и минус, но об этом подробнее далее. Работы действительно много, потому что компания – лидер отрасли, и бизнес-процессов у нас много. Поэтому тем, кто нацелен прийти и отсидеть свои нормо-часы, сюда устраиваться не стоит. Мне интересно то, чем я занимаюсь, нравится наша компания и сфера строительства, поэтому работа не в тягость, а, наоборот, приносит удовольствие.
10.08.2023
Не нужно соревноваться за клиентов, отношения с коллегами у нас дружелюбные. План по продажам выполнимый, я справляюсь и в сезон, и в тихий период. Задержек по выплатам зарплаты за всё время работы не было. Клиенты бывают разные, включая тех, кто очень требователен, но к счастью, у нас очень подробное описание домов и широкий спектр услуг. Мы также занимаемся индивидуальными проектами.
28.07.2023
Продаю загородные дома, делая клиентов счастливее. Те у кого нет денег берут обычно кредит и без проблем документы оформляем. Деньги то хоть как компания от банка получит. Спрос есть всегда на дома. График работы меня устраивает, когда возвращаюсь с работы пробок уже нет. Можно быстро домой добраться. В отпуска уходим по плану. Компания хорошая, есть уверенность в завтрашнем дне. Работаю всего несколько месяцев, но уже освоилась думаю
28.07.2023
Материал привозят хороший сухой. Не без брака, благо явление не частое, возвращаем обратно. Фактически к такой работе нужно быть готовым, морально и физически. Работа всесезонная. В бригаде нас трое, сравнительно быстро процесс проходит, часто успеваем раньше сроков закончить. График ненормарованный, на отдых время есть. Инструментом, одеждой и жильем обеспечивают. Расходы на бензин оплачиваются. Работать в крупной компании удобно, всегда есть объекты, искать и договариваться не нужно. Ещё момент, если и покупаем инструменты за свой счет взамен поломанных то их потом по чекам возмещают, проблем нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Терем. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
21.02.2023
Главная проблема этой компании это ее директор по персоналу Князева Алена Михайловна. Очевидно, что эта тетя сбежала однажды из психушки и попала каким то образом в ИГС. Она постоянно истерит как на совещаниях и встречах, так и каждый день в коридоре на людей. О том что такое персонал и как с ним работать, она не знает. Она не знает трудовой кодекс вообще!!! Другие сотрудники цитируют ей трудовое законодательство, когда она из раза в раз пытается его нарушить. Вся работа ее и ее отдела построена на бесконечных бумажках, приказах, разных документах которые ее сотрудники заставляют всех подписывать. Единственно на что способна Князева – плести интриги, сталкивать людей лбами и вести подковерные игры. По ней плачет психоневрологический диспансер дневной стационар и трудовая инспекция. Сколько лет работаю в нефтянке, такую клоунессу не встречал никогда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы