Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия труда, пора наверное начать соблюдать трудовой кодекс, отношение вышестоящих ,именно менеджеров а никак не инженеров, которые просто не понимают технологического процесса. Охрана труда это песня(в некоторых бригадах отсутствуют СИЗ фактически полностью, недокомплект спецодежды, сроки носки не соблюдены абсолютно у всех,не хватает инструмента и запчастей, сняты фактически все доплаты за совмещение , отсутствие персонала ведёт к диким переработкам... Специалисты уходят.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Начальство новое и все будет хорошо Одни семейные подряды жены сыновья. Начальство не понимающие
23.03.2025
Увеличить зарплату. Рассмотреть удаленный режим работы для офисного персонала. В целом нравиться работать. Зарплата 2 раза в месяц без задержек. Есть ДМС в клинике Верамед. Есть столовая, есть парковка, отпуска и больничные. Все официально.
18.03.2025
Уровень оплаты труда, неконкурентная заработная плата на рынке труда. Отличный коллектив, хорошее грамотное руководство, удобное расположение места работы, стабильная зарплата, возможность карьерного роста и обучения, ДМС.
16.03.2025
Рассмотреть возможность работать удалённо. По остальному меня всё устраивает. Работаю уже давно. Каждый год прохожу обучение за счёт компании, усовершенствоваю свои знания. Есть ДМС, подарки к 8 марта и 23 февраля, сладкие подарки детям на НГ, экскурсии по городам России. Мне всё нравится, с коллегами и руководителем тоже повезло.
12.03.2025
Пока все устраивает. Пришла в компанию недавно, пока все нравится. Коллектив хороший, обучили быстро, все показали. Зарплата без задержек, ДМС.
11.03.2025
не хватает тим-билдинга, есть потребность в улучшении условий сан-быта. На данный момент уровень заработной платы отстает от рынка труда. сотрудники рассчитывают на увеличение ЗП нравится коллектив, высокий уровень подбора персонала, высоко развит уровень обучения и наставничества. Можно научиться профессии с нуля и быть востребованным специалистом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россети Московский регион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы