Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Повысить эффективность на некоторых участках. Ускорить процессы автоматизации в компании. Нравится коллектив, работают профессионалы своего дела, коллектив заряженный на результат, коммуникабельный. Работы много, но она интересная и ты понимаешь какая цель и есть желание ее добиться. Все основные офисы находятся в центре городов (Москва, Ижевск), так же и бэк-офисы. В связи с ростом бизнеса автоматизируются процессы и уходят в цифру, что очень радует:)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2024
Условия службы безопасности при трудоустройстве на работу по проще Все что обещают выполняют. Выплата за ЗП точно в срок что радует что стабильно
25.09.2024
Коммуникация между сотрудниками условия оплаты доставку до рабочего места проживание Свобода в выборе рабочий график выплаты доставка до рабочего места условия труда
17.09.2024
Нет в квартире микроволновки очень не удобно когда все приходят с работы и надо поужинать и отдохнуть поскорее приготовить покушать нас на заводе не кормят. Всё нормально, устраивает на работу, знакомит с коллегами, куратор выполняет свою работу
02.08.2024
Нужно именно работать, не получится отлынивать и избегать обязанностей Работа сложная, но привыкаешь. Самое главное не обманывают и слажен коллектив профессионалов. Если нужна помощь в чем-то, то руководство поддержит. Отдельно радует уровень зарплат
08.07.2024
Зарплата в месяц из-за невыполнения плана мб мизерной. Нужно постоянно держать себя в форме. Достойное руководство и коллектив. Хорошие взаимоотношения. Возможность работать из дома.
30.06.2023
Отменить тест на алкоголь или делать его перед проходной . Покупают билеты . Выделяют командировочные. Адекватное руководство на производстве
Помогите составить детальное представление о работе в компании Регро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы