КОРПОРАЦИЯ АЕОН
4,0
-
35 отзывов
81%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании КОРПОРАЦИЯ АЕОН

Москва

Комментарий

Мне нравилось здесь работать, доброжелательная атмосфера, начальство компетентное.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании КОРПОРАЦИЯ АЕОН

25.09.2025

Не знаю, как в других отделах, но в финансовом точно крысиная, абсолютная ядовитая атмосфера. Никто никогда в лицо не скажет, только будут недовольно пыхтеть за спиной, при тебе про тебя. Руководству вечно не до тебя, зато на водку время всегда есть. Начальник отдела бюджетирования неуверенный в себе человечишка, который нервничает от дуновения ветерка, сам явно видно плавает и не до конца разбирается в собственных вопросах, не соответствует своей должности. Не советую, потеряете время. Бесплатные обеды, если ты алкаш, то бесконечные попойки на рабочем месте.

Работник

Copy

04.11.2023

К сожалению, позитивного опыта я не получила. Работать довелось в проектном офисе двух дочерних компаний корпорации АЕОН: «БКЛ Недвижимость» и «Химки Экспо». Фактические обязанности не соответствовали должности, приходилось быть ассистентом, риэлтором и администратором в одном лице, в том числе требовалось заниматься холодным обзвоном и предлагать недвижимость через холодные звонки! Сами объекты недвижимости – развалины с дырами в полу. Привлечённых арендаторов руководство само же постоянно под разными предлогами отклоняло. Время, доступное мне для работы с клиентами, было строго ограничено только утренними или вечерними часами. Информации о том, что будет на объекте, когда стройка закончится, просто не было известно (даже руководителю), поэтому практически нечего было говорить клиентам. При разъездном характере работы (встречи, показы) не оплачивался проезд. Чем больше клиентов и показов – тем больше тратишь личных денег. Очень «мотивирует». Плюс ко всему, в новогодние месяцы зп приходило меньше «из-за праздников», а получать ее можно было только на карту Юникредит. Доступ к общему файлообменнику мне не могли настроить 3!!! месяца, приходилось постоянно перекидывать документы с ГуглДиска туда-обратно. К руководителю – не пробиться. Бросает практически все задачи, которые сам же ставит, а иногда случается другая крайность – одну презентацию для него целый день «мусолит» весь отдел, проверяя, насколько в ней ровные столбики. Также одна задача часто могла меняться по 10 раз. Нулевое обучение, хотя под боком было полноценное агентство недвижимости; полученных за время работы навыков – тоже 0. В придачу столкнулась с предвзятым отношением из-за молодого возраста и получала постоянные комментарии на этот счет. Офис – практически без света, неудобный, в абсолютно безвкусном дизайне жалкой попытки копировать стиль «Манхэттен» в здании бывшего магазина ковров. С момента увольнения прошло довольно много времени, а «новое креативное пространство» так и не наполнилось арендаторами и стоит полупустым уже второй год. Интересно, почему же?! (вопрос риторический))

Работник

Copy

13.09.2023

Не так давно работаю здесь, все нравится. Коллектив чудесный, в офисе приятно работать.

Работник

Copy

10.09.2023

Мне понравилась работать в компании, если бы не переезд, то осталась бы там с большим удовольствием. Коллектив приятный, руководство адекватное, зарплата устраивала

Работник

Copy

13.08.2023

Читала отзывы о том, что к сотрудницам пристают... Ну что за бред? Сколько заплатили вам за такие серьезные высказывания? За время моей работы в компании АЕОН ни одного такого случая не было, даже сплетни про это ни разу не возникали.

Работник

Copy

03.08.2023

К сожалению, позитивного опыта я не получила. Работать довелось в проектном офисе двух дочерних компаний корпорации АЕОН: «БКЛ Недвижимость» и «Химки Экспо». Фактические обязанности не соответствовали должности, приходилось быть ассистентом, риэлтором и администратором в одном лице, в том числе требовалось заниматься холодным обзвоном и предлагать недвижимость через холодные звонки! Сами объекты недвижимости – развалины с дырами в полу. Привлечённых арендаторов руководство само же постоянно под разными предлогами отклоняло. Время, доступное мне для работы с клиентами, было строго ограничено только утренними или вечерними часами. Информации о том, что будет на объекте, когда стройка закончится, просто не было известно (даже руководителю), поэтому практически нечего было говорить клиентам. При разъездном характере работы (встречи, показы) не оплачивался проезд. Чем больше клиентов и показов – тем больше тратишь личных денег. Очень «мотивирует». Плюс ко всему, в новогодние месяцы зп приходило меньше «из-за праздников», а получать ее можно было только на карту Юникредит. Доступ к общему файлообменнику мне не могли настроить 3!!! месяца, приходилось постоянно перекидывать документы с ГуглДиска туда-обратно. К руководителю – не пробиться. Бросает практически все задачи, которые сам же ставит, а иногда случается другая крайность – одну презентацию для него целый день «мусолит» весь отдел, проверяя, насколько в ней ровные столбики. Также одна задача часто могла меняться по 10 раз. Нулевое обучение, хотя под боком было полноценное агентство недвижимости; полученных за время работы навыков – тоже 0. В придачу столкнулась с предвзятым отношением из-за молодого возраста и получала постоянные комментарии на этот счет. Офис – практически без света, неудобный, в абсолютно безвкусном дизайне жалкой попытки копировать стиль «Манхэттен» в здании бывшего магазина ковров. С момента увольнения прошло довольно много времени, а «новое креативное пространство» так и не наполнилось арендаторами и стоит полупустым уже второй год. Интересно, почему же?! (вопрос риторический))

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе КОРПОРАЦИЯ АЕОН

Помогите составить детальное представление о работе в компании КОРПОРАЦИЯ АЕОН. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.04.2024

Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть

Инженер

Copy

31.05.2024

Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.

Продакт-менеджер

Copy

25.06.2025

ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ТУТ НАПИСАНЫ САМОЙ КОМПАНИЕЙ Придя на собеседование в данную компанию на должность бизнес-ассистента, я была очарована всем, что там находилось: от красивых панорамных стекол до прекрасного коллектива, который был очень приветлив и выглядел даже более, чем презентабельно. Сам собственник компании говорил мне красивые речи о том, как покрывается ДМС со стоматологией, как все сотрудники за счет компании учат Английский язык, какие премиальные тимбилдинги заграницей у них проходят, однако, не забывал в своей речи нелицеприятно намекать на то, что все прошлые сотрудницы до меня были слабенькими, что явно мне льстило на тот момент (как потом я поняла в дальнейшем это стандартный прием ко всем сотрудникам, так как текучка так огромная: большая месяца не задерживается никто). Сама работа была очень интересная, хоть и стрессовая из-за непостоянности характера начальства. Однако, каждый день я видела как одним днем увольняют сотрудников по причине плохого настроения или сотрудники сами не выдерживают плавающего темперамента босса, который хочет видеть все и сразу, если не после прохождения собеседования, так сразу с тестового дня. Позиция шефа по отношению к своим сотрудникам в этой компании проста: я - король, а вы мои рабы. Есть некое ощущение, что модель его управления перенеслась из средневековой Европы, где он царь, а все сотрудники - крепостные, которых он изредка может побаловать куском мяса. Будьте уверены, что никакого роста в компании Вас не ждет. Вы либо не выдержите сами и уйдете с оставшимися последними нервными клетками, либо у царя будет «плохое настроение» и вас уволят одним днем, впридачу вылив на вас помои, либо вы проработаете на одной и той же должности на протяжении двух лет без индексирования и повышения заработной платы (если Вам, конечно, удастся ее изредка получить). И это, к сожалению, тоже не преувеличение. У него есть около 2-4 сотрудников, которые работают два года на одних и тех же должностях, на смешных для рынка, окладах. Коллектив сам по себе очень приятный, по-крайней мере из тех, кого я успела застать перед очередным уходом. В самом помещении всегда находится около 30-35 сотрудников, однако официально зарегистрированных всего 11. Налоги, текучка, отказ от подписания трудового договора с ними. Казалось бы, в какой компании вообще есть цель держать сотрудника всего месяц, если сейчас все HR России молятся на то, чтобы сотрудник проработал хотя бы полгода? Ответ есть: в компании, которая хочет бесплатную рабочую силу на месяц и использует их, как расходный материал. Перейдем к основным моментам: Забудьте про то, что трудовой договор с Вами подпишут с первого дня работы, как во всех нормальных компаниях. Вас будут кормить завтраками до окончания месяца, а после чего подсунут удивительную бумажку, которую подписать может, наверное, только школьник, и то класса 8. Так как ТИПОВОЙ ДОГОВОР ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ (как и сказала сама компания фразами «так у нас такой же») звучит следующим образом: * Заработная плата составляет 35.000 рублей в месяц (это в Москве, и это МРОТ) * Руководитель имеет право поощрять сотрудника каждый месяц, квартал, год премией в размере (недостающая сумма до обещанного вам оклада) за ХОРОШУЮ РАБОТУ Понятия KPI, критериев так называемой «хорошей работы», конечно же, в этом договоре не предусмотрено. А следовательно получать вы свою заработную плату будете по настроению начальника (который кстати считает, что сотрудники не достойны кофе и он сам его не пьет, поэтому 3.000 рублей в месяц мы на это тратить не будем). И кстати, еще одна хорошая новость, свой несчастный МРОТ, вы так же будете получать с задержками на неделю, а то и больше. В момент, когда у меня была задержка заработной платы на неделю и я была этим невероятно огорчена один из самых близких к руководителю сотрудников сказал мне «А, неделя, ну так это еще нормально» и очень сильно был удивлен на мой аргумент в противовес, что «для меня это ненормально». Вы будете буквально на коленях выпрашивать свою же заработанную плату у начальника. И это не преувеличение. А если вы все же решите уволиться, так как не хотите переживать каждый месяц о том получите ли вы свою ЗП, или получите все же МРОТ и сможете ли обеспечить себе свое существование, то сразу же услышите о том, каким вы были плохим сотрудником (хотя за день до этого начальника все устраивало, просто вы решили уволиться), о том какой он сейчас злой и расчет за отработанные дни вы, конечно же, не получите. Вас будет игнорировать весь руководящий состав. Да, действительно, в крупной компании ООО «ТУРБОРЕНД» Вы не получите свою честную отработанную заработанную плату по причине «а у начальника плохое настроение». Хотите - судитесь, хотите - просто прощайтесь, но на хорошем попрощаться у вас с ними не выйдет, как и у меня по причине того, что вам просто НЕ ЗАПЛАТЯТ! Пришло время подытожить наш материал. ВАМ ИДЕАЛЬНО ПОДОЙДЕТ КОМПАНИЯ ООО «ТУРБОРЭНД» ЕСЛИ ВЫ: * хотите, чтобы Вас ежедневно унижали * хотите, чтобы Вам не говорили обратную связь в лицо, а высказывали недовольства о Вас другим сотрудникам * не хотите получать свою заработанную плату или хотите выпрашивать ее буквально на коленях * хотите, чтобы Вас доили по-максимуму, а потом выкинули ни с чем * у Вас психическое расстройство и вы обожаете, когда о Вас вытирают ноги.

Сотрудник

Copy

15.02.2025

Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.

Тендерный специалист

Copy

23.08.2023

Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!

Работник

Copy

27.09.2024

Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.

Упаковщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы