Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КОРПОРАЦИЯ АЕОН
Москва
Комментарий
Думаю, что адекватным людям понятен весь этот заказной "позитив" - все как под копирку. Эта шарага состоит из нескольких контор, так что АЕОН не единственное название . Зарплату могут вычесть под надуманным предлогом, уволить кстати тоже. Бездарная кадровичка (Марина) абсолютно необразованная домохозяйка, которую конечно же больше никуда не взяли, таким место только здесь. По команде подлизывает одно место руководству, подлая, лицемерная и некомпетентная. Да и весь коллективчик такой же. Рекомендую обходить стороной эту шарагу
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОРПОРАЦИЯ АЕОН
13.09.2023
Не так давно работаю здесь, все нравится. Коллектив чудесный, в офисе приятно работать.
Работник
10.09.2023
Мне понравилась работать в компании, если бы не переезд, то осталась бы там с большим удовольствием. Коллектив приятный, руководство адекватное, зарплата устраивала
Работник
13.08.2023
Читала отзывы о том, что к сотрудницам пристают... Ну что за бред? Сколько заплатили вам за такие серьезные высказывания? За время моей работы в компании АЕОН ни одного такого случая не было, даже сплетни про это ни разу не возникали.
Работник
03.08.2023
К сожалению, позитивного опыта я не получила. Работать довелось в проектном офисе двух дочерних компаний корпорации АЕОН: «БКЛ Недвижимость» и «Химки Экспо». Фактические обязанности не соответствовали должности, приходилось быть ассистентом, риэлтором и администратором в одном лице, в том числе требовалось заниматься холодным обзвоном и предлагать недвижимость через холодные звонки! Сами объекты недвижимости – развалины с дырами в полу. Привлечённых арендаторов руководство само же постоянно под разными предлогами отклоняло. Время, доступное мне для работы с клиентами, было строго ограничено только утренними или вечерними часами. Информации о том, что будет на объекте, когда стройка закончится, просто не было известно (даже руководителю), поэтому практически нечего было говорить клиентам. При разъездном характере работы (встречи, показы) не оплачивался проезд. Чем больше клиентов и показов – тем больше тратишь личных денег. Очень «мотивирует». Плюс ко всему, в новогодние месяцы зп приходило меньше «из-за праздников», а получать ее можно было только на карту Юникредит. Доступ к общему файлообменнику мне не могли настроить 3!!! месяца, приходилось постоянно перекидывать документы с ГуглДиска туда-обратно. К руководителю – не пробиться. Бросает практически все задачи, которые сам же ставит, а иногда случается другая крайность – одну презентацию для него целый день «мусолит» весь отдел, проверяя, насколько в ней ровные столбики. Также одна задача часто могла меняться по 10 раз. Нулевое обучение, хотя под боком было полноценное агентство недвижимости; полученных за время работы навыков – тоже 0. В придачу столкнулась с предвзятым отношением из-за молодого возраста и получала постоянные комментарии на этот счет. Офис – практически без света, неудобный, в абсолютно безвкусном дизайне жалкой попытки копировать стиль «Манхэттен» в здании бывшего магазина ковров. С момента увольнения прошло довольно много времени, а «новое креативное пространство» так и не наполнилось арендаторами и стоит полупустым уже второй год. Интересно, почему же?! (вопрос риторический))
Работник
02.08.2023
Очень крупная представительная компания, в которой очень уж захотелось попробовать себя. И конечно, мой путь оказался тернистым, длинным, не всегда гладким, но ценным. Я не понимаю только негатива со стороны некоторых бывших сотрудников. Комфортное рабочее место и район, в целом, около метро.
Работник
12.07.2023
Отработала здесь полгода, уходить не собираюсь. Наоборот, хотелось бы получить повышение. Меня все более чем устраивает, зарплата, руководство, коллектив, функционал.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КОРПОРАЦИЯ АЕОН
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОРПОРАЦИЯ АЕОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы