Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бастион
Кореновск
Комментарий
Работаю в организации 5 лет несколько раз менялось название. С каждым годов всё хуже и хуже з/п задерживают спец одежду не дождёшься а гайки закручивают. Относятся как к мусору. Не советую устраиваться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бастион
08.12.2025
Было бы здорово немного чаще обмениваться знаниями между командами. За три месяца работы сложилось в целом положительное впечатление. Интересные задачи, возможность проявлять инициативу, профессиональный коллектив и открытость к обратной связи.
Работник
26.11.2025
К сожалению, живу далеко от места работы, но зато всегда есть место для парковки. Отличная компания с сильной корпоративной культурой. Условия труда отличные, очень просторный и комфортный офис. Есть ДМС, различные программы обучения, спорт - вместе играем в волейбол. Классная команда единомышленников.
Работник
11.11.2025
Не нашла Дружный и отзывчивый коллектив. Есть возможность обучения и повышения своей компетенции. Оформление по ТК.
Работник
01.11.2025
Для увеличения эффективности деятельности рекомендовал бы ускорить процессы согласования и принятия решений. Удобное местоположение офиса и комфортное рабочее место. Дружелюбный коллектив и профессиональный непосредственный руководитель.
Работник
27.10.2025
Это моя первая производственная компания, ранее работала в федеральных (ритейл, ИТ, перепродажа), там все устроено иначе, масштабнее, но как будто нет чего то важного, "души". С первого дня работы прониклась уважением к истории компании, тому что делает Бастион, людям, которые работают в компании более 10 и даже 20 лет. Больше структуры, больше совместных мероприятий, тимбилдинги, встречи с генеральным директором. Мне нравятся люди - они главная ценность. И это не только их личные качества. Это еще и доброта, отзывчивость, смелость, креативность. Они профессионалы, которые хотят сделать компанию лучше, привнося свои идеи, продвигая их, объединяя усилия. Люблю коллег за то, что они горят своим делом, несмотря на сложности. В компанию приводят друзей, родственников, я так попала в Бастион. Собственники готовы услышать предпринимательские идеи, поддержать, развить их. Главное представить бизнес-план, донести четко и ясно информацию. Мы стремимся развиваться и развивать сотрудников, пробуем новые решения, поддерживаем команду. Здорово быть частью команды Бастион.
Работник
13.10.2025
Для улучшения условий работы в компании можно предложить следующие меры: 1. Введение добровольного медицинского страхования (ДМС) 2. Компенсацию расходов на занятия спортом или абонементы в фитнес-клубы 3. Гибкий график работы или частичную удаленку Работа в компании нравится за профессиональную атмосферу и командный дух. Здесь ценят инициативу и поддерживают развитие, что стимулирует и подталкивает к постоянному росту и самосовершенствованию. Особенно нравится открытость руководства и возможности влиять на процессы, а также комфортные условия труда и дружелюбный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бастион
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бастион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
админ
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы