Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличный коллектив и прекрасные руководители. Компания создаёт комфортные условия для работы и профессионального роста. Плюс ко всему, есть корпоративный транспорт, который довозит сотрудников до ближайших станций метро. Это позволяет быстро и удобно добираться до работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Как тут уже писали ранее, в среднем сотрудник тут держится 1-3 месяца, далее обычно, понимая куда попал, сам пишет заявление. Руководство ставит задачи чтобы всегда была переработка. Дружбы в коллективе нет. Принято высиживать после работы демонстративно до 20 часов... Своевременная оплата труда. доход по позиции "по рынку", комфортный офис, есть развозка от метро. более преимуществ нет.
21.02.2025
Планы на день и неделю дают вовремя, обычно успеваешь всё сделать. Зарплата день в день. Руководители отличные, коллеги — высококвалифицированные инженеры. Работать приятно, соревноваться тоже. Есть вопросы по квартальной премии. Ее начисляют не всегда, это почти лотерея. Но оклад хороший, поэтому не страшно, если премию не дадут.
19.02.2025
Я проработала в компании более двух лет в отделе кадров. Зарплату всегда платили вовремя, она была официальной. Ещё было ежеквартальное премирование и дополнительные выплаты к праздникам. В компании можно было расти профессионально и финансово. У нас принято продвигать своих сотрудников, новичков обычно брали на позицию «специалист первой категории» или «ведущий специалист». Если ты хорошо работаешь, повышение получаешь быстро.
09.02.2025
Отношение руководителей к сотрудникам. Полное некомпетентное руководство приводит к тому, что люди работают не больше 1-3 месяцев, а дальше просто уходят, либо их увольняют по причине отсутствия мотивации. Никаких задержек по ЗП, комфортный офис, современная техника
18.01.2025
- каждый отдел живет своей жизнью - Стабильность - уверенность в завтрашнем дне - ценят грамотных сотрудников
08.10.2024
В компании все здорово, но, когда проходят различные форумы, то могут перекрыть дорогу вокруг БЦ, но такое бывает 1 раз в год. Хороший и дружный коллектив, замечательное руководство. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития. Также огромный плюс, что есть развозка до ближайших станций метро, быстро и комфортно добираться до работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройгазсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
01.04.2026
Когда совпало и сложилось) Мне и добираться удобно до работы, и финансово условия привлекательные, и работа как таковая нравится (так бывает, прикиньте)) Тут не последнюю роль играет то, что все процессы на производстве четко регламентированы, выстроены понятно и планы для выполнения посильные. Есть прозрачная система поощрения, понятно какие усилия какой результат дадут. Также очень подкупает отношение к сотрудникам и то, что и в цехах и в зонах бытовых созданы условия для работы и отдыха соответственно.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы