Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Достоинства Если есть идеи, то есть карьерный рост и рост зп. Вся зп белая. Дружный коллективНедостатки Бывают задержки зп,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.09.2025
Постоянные задержки заработной платы на 2-3 месяца! Обещания каждый день. Уверенно чувствуют себя только пенсионеры, либо люди имеющие еще источники дохода. Столовая так-себе. Нет комнаты отдыха. Хороший, дружный коллектив.
20.01.2024
Как на любом крупном предприятии, иногда бывают задержки с комплектующими от предыдущих участков. Но в целом все норм.
13.02.2023
Отсутствие перспектив карьерного роста предприятия и сотрудников в целом если даже Полудурок мастер трудоустроенный по блату элементарно не умеет читать чертежи происходит издевательство и идиотизм над профессионалами с военной продукцией.
02.12.2022
Достоинства Хороший коллектив, зарплата всегда вовремя, половина обеда в столовой оплачивается предприятием, оставшееся есть возможность оплатить в "счет зарплаты". Предприятие развивается.Недостатки нет
26.11.2022
Хороший коллектив, зарплата всегда вовремя, половина обеда в столовой оплачивается предприятием, оставшееся есть возможность оплатить в "счет зарплаты". Предприятие развивается.
22.10.2021
Достоинства Рабочие вакансии подходят студентам, стажерам и наоборот пенсионерам. Коллектив отличается дружелюбностью, есть возможность почерпнуть опыта у сотрудников со стажем, в целом отношения человеческие даже с мастерами.Недостатки Я работал в цехе аргонщиков, где варят титан. Когда увольнялся, дела будто начали идти лучше, но - постоянная нехватка расходников, детали под сборку поступают далеко не всегда вовремя, со станка детали приходят так же с опозданиями, в итоге наш цех с боем пытается в срок успеть все и становится крайним при сдаче готовой продукции.спецовку выдают не всегда вовремя, сварочные маски предпочитают выдавать бюджетные, от которых выгорают глаза у сварщиков. в итоге я варил с обычным темным стеклом - так безопаснее для здоровья.кран-балка ездит на два три метра, по всему цеху детали приходится таскать вручную или на телеге.грязь сыплется со стен, вываливаются кирпичи, всюду пыль, условия для сварки скажем ну такие себе.зарплата зависит от погоды видимо, не от часов и не обьема выполненной тобой работы точно. пр. попытке узнать от чего зависит зарплата получаем уклончивые ответы начальства в духе "полу-сделка" и т.п.при одинаковом обьеме работ разница по некоторым месяцам в зп может быть около 10 тыс.если у вас кредитные обязательства или ипотека не рекомендую данное предприятие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Региональный Центр Лазерных Технологий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы