Интерлюкс
3,8
-
9 отзывов
44%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Интерлюкс

Москва

Комментарий

Улучшает каждый по своим запросам) А они у всех разные... Поэтому, нужно пробовать и начинать работать. Отличная компания, динамично развивающаяся, огромный портфель с брендами Ниши, лояльное руководство. Карьерный рост в любых направлениях. Компания очень давно на рынке. Есть свои моно-бутики, розничные сети, интернет магазин, работа со всеми клиентами. Возможностей для рабочих направлений очень много. Начиная от продавца-консультанта в магазине или бутика, работа в офисе в различных направлениях, сетях, регионах... Ищите себя и вы найдете ломимое направление и вдохновение. Приходите, работайте и зарабатывайте!!!!! Рекомендую!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Интерлюкс

25.07.2025

Отношение к новым сотрудникам и к текущим. Вид из окна. Торговый центр «Афимолл». Кофе в кафе в БЦ. Любезный персонал.

Работник

Copy

17.07.2025

Улучшить можно добавление ДМС для сотрудников, например отработавших год. За хорошую работу,кто не на бонусной основе работает, например в квартал или полгода, сотрудников можно похвалить ароматами, им приятно будет. Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. Очень хороший и приятный коллектив, который готов помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, , активно участвующее в рабочих процессах. Внимание руководителя к каждому сотруднику. Задачи интересные и сложные, но выполнимые и повышают уровень развития стрессоустойчивости, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Полностью официальное оформление.Комфортный офис, близко к метро. Корпоративы. Подарки на праздники.

Работник

Copy

09.07.2025

ДМС, оплата проезда, дополнительный отпуск Отличный коллектив, возможности роста и достойный уровень оплаты труда, кроме того возможность окунуться в роскошный мир ароматов

Работник

Copy

05.07.2025

Постоянный прессинг руководства за продажи,переход на личности. Выбор работы близко к дому

Работник

Copy

01.08.2024

Единственный недостаток это соц.пакет, хотелось бы привилегий. Я часто посещаю медучреждения и мне бы не помешал бонус в виде посещения от компании, бесплатно и без очередей

Работник

Copy

25.08.2023

Самое главное для меня - возможность влиять на свой доход! Сколько продаю, столько бонусов и получаю. Прекрасные бренды, с которыми работаю, покупатели охотно выбирают их при покупке. С продажами сложностей нет, нужно просто работать с клиентами, а не стоять безучастно. Нравятся тренинги, очень вдохновляющие! В компании классный тренер, всегда заряжает энергией. Коллектив тоже нравится! Меня все устраивает, если готовы работать и зарабатывать, вам сюда!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Интерлюкс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Интерлюкс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.08.2024

Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy

18.08.2025

нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли

Кладовщик

Copy

15.02.2025

Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи

Проектировщик

Copy

21.04.2025

Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.

Сборщик

Copy

07.06.2023

Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.

Работник

Copy

13.05.2024

Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.

Оператор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы