Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Интерлюкс
Москва
Комментарий
Единственный недостаток это соц.пакет, хотелось бы привилегий. Я часто посещаю медучреждения и мне бы не помешал бонус в виде посещения от компании, бесплатно и без очередей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Интерлюкс
25.07.2025
Отношение к новым сотрудникам и к текущим. Вид из окна. Торговый центр «Афимолл». Кофе в кафе в БЦ. Любезный персонал.
Работник
17.07.2025
Улучшить можно добавление ДМС для сотрудников, например отработавших год. За хорошую работу,кто не на бонусной основе работает, например в квартал или полгода, сотрудников можно похвалить ароматами, им приятно будет. Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. Очень хороший и приятный коллектив, который готов помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, , активно участвующее в рабочих процессах. Внимание руководителя к каждому сотруднику. Задачи интересные и сложные, но выполнимые и повышают уровень развития стрессоустойчивости, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Полностью официальное оформление.Комфортный офис, близко к метро. Корпоративы. Подарки на праздники.
Работник
13.07.2025
Улучшает каждый по своим запросам) А они у всех разные... Поэтому, нужно пробовать и начинать работать. Отличная компания, динамично развивающаяся, огромный портфель с брендами Ниши, лояльное руководство. Карьерный рост в любых направлениях. Компания очень давно на рынке. Есть свои моно-бутики, розничные сети, интернет магазин, работа со всеми клиентами. Возможностей для рабочих направлений очень много. Начиная от продавца-консультанта в магазине или бутика, работа в офисе в различных направлениях, сетях, регионах... Ищите себя и вы найдете ломимое направление и вдохновение. Приходите, работайте и зарабатывайте!!!!! Рекомендую!
Работник
09.07.2025
ДМС, оплата проезда, дополнительный отпуск Отличный коллектив, возможности роста и достойный уровень оплаты труда, кроме того возможность окунуться в роскошный мир ароматов
Работник
05.07.2025
Постоянный прессинг руководства за продажи,переход на личности. Выбор работы близко к дому
Работник
25.08.2023
Самое главное для меня - возможность влиять на свой доход! Сколько продаю, столько бонусов и получаю. Прекрасные бренды, с которыми работаю, покупатели охотно выбирают их при покупке. С продажами сложностей нет, нужно просто работать с клиентами, а не стоять безучастно. Нравятся тренинги, очень вдохновляющие! В компании классный тренер, всегда заряжает энергией. Коллектив тоже нравится! Меня все устраивает, если готовы работать и зарабатывать, вам сюда!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Интерлюкс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интерлюкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Техник
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Бывший сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы