Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бюрократия на каждую бумажку еще нужна бумажка) куча согласований и. т.д. Очень большая нагрузка, режим многозадачности зашкаливает, что в целом сильно выматывает, быстрое выгорание.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2025
Перечислил в плюсах работал оператором производственной линии. привыкать было сложно. весь день на ногах но привык как то быстро. да и если работать опиративно то и смена проходит быстрее. платят всегда своевременно, тут без претензий. жилье, покушать, роба тоже в поряде. работать можно.
26.09.2025
График да, на любителя конечно, но условия более чем адекватные. Вот бы можно было бы самому дни смен выбирать) Работаю водителем полжизни, поэтому роль погрузчика быстро освоил. По трудоустройству сильно не мучали, опыт и нужная категория у меня были. Достаточно быстро оформили. Платят ожидаемо, все как в объявлении. Склады чистые, машины всегда на ходу, никаких неприятностей не было ни разу. Наконец то стабильная работа у меня появилась со стабильной белой зарплатой!
20.09.2025
Поработал немного в компании и вот что скажу. Есть свои минусы: дисциплина строгая, бывают рутинные моменты, которые надоедают. Но плюсов больше: компания на хорошем уровне, серьёзно относится к своему продукту и к сотрудникам. Всё для работы предоставляют, обучают. Требования к работе высокие, но это нормально. Зарплата с самого начала достойная, а если бы остался — была бы ещё лучше.
20.06.2025
ноги устают за целый день работы, нужно привыкнуть к активному режиму белая зарплата, официальное оформление, медицинская страховка, хорошее питание на смене
12.04.2025
Важно учитывать, что заработную плату выдают только по завершении вахты. Помимо этого, меня ничего не смущало. Я настоятельно рекомендую данную работу всем, кто находится в поиске. Условия трудоустройства очень просты, а требования минимальны. Могу с уверенностью сказать, что мне было очень комфортно работать в этой компании. Условия труда, указанные в описании вакансии, полностью соответствуют реальности.
11.04.2025
В компанию я устроился более трех лет назад, и за это время работа не только не потеряла своей привлекательности, но и продолжает оставаться интересной и стабильной. Оплата всегда поступает вовремя, что позволяет планировать личные финансы и не беспокоиться о задержках. Коллектив в компании замечательный, всегда готовы помочь и поддержать. Есть возможности для карьерного роста, если есть желание развиваться и демонстрировать свой потенциал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mareven Food Central. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы