Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бюрократия на каждую бумажку еще нужна бумажка) куча согласований и. т.д. Очень большая нагрузка, режим многозадачности зашкаливает, что в целом сильно выматывает, быстрое выгорание.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2025
Перечислил в плюсах работал оператором производственной линии. привыкать было сложно. весь день на ногах но привык как то быстро. да и если работать опиративно то и смена проходит быстрее. платят всегда своевременно, тут без претензий. жилье, покушать, роба тоже в поряде. работать можно.
26.09.2025
График да, на любителя конечно, но условия более чем адекватные. Вот бы можно было бы самому дни смен выбирать) Работаю водителем полжизни, поэтому роль погрузчика быстро освоил. По трудоустройству сильно не мучали, опыт и нужная категория у меня были. Достаточно быстро оформили. Платят ожидаемо, все как в объявлении. Склады чистые, машины всегда на ходу, никаких неприятностей не было ни разу. Наконец то стабильная работа у меня появилась со стабильной белой зарплатой!
20.09.2025
Поработал немного в компании и вот что скажу. Есть свои минусы: дисциплина строгая, бывают рутинные моменты, которые надоедают. Но плюсов больше: компания на хорошем уровне, серьёзно относится к своему продукту и к сотрудникам. Всё для работы предоставляют, обучают. Требования к работе высокие, но это нормально. Зарплата с самого начала достойная, а если бы остался — была бы ещё лучше.
20.06.2025
ноги устают за целый день работы, нужно привыкнуть к активному режиму белая зарплата, официальное оформление, медицинская страховка, хорошее питание на смене
12.04.2025
Важно учитывать, что заработную плату выдают только по завершении вахты. Помимо этого, меня ничего не смущало. Я настоятельно рекомендую данную работу всем, кто находится в поиске. Условия трудоустройства очень просты, а требования минимальны. Могу с уверенностью сказать, что мне было очень комфортно работать в этой компании. Условия труда, указанные в описании вакансии, полностью соответствуют реальности.
11.04.2025
В компанию я устроился более трех лет назад, и за это время работа не только не потеряла своей привлекательности, но и продолжает оставаться интересной и стабильной. Оплата всегда поступает вовремя, что позволяет планировать личные финансы и не беспокоиться о задержках. Коллектив в компании замечательный, всегда готовы помочь и поддержать. Есть возможности для карьерного роста, если есть желание развиваться и демонстрировать свой потенциал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mareven Food Central. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы