Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Maytoni
Москва
Комментарий
Нет ну серьезно, какие положительные отзывы, кто их катает то хоть. Ни чего вы там не дождётесь, выдоят и выкинут как мусорный пакет на улицу если поведётесь на эту писанину.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Maytoni
25.08.2023
Пришел в Maytoni как водитель погрузчика на склад, параллельно заканчивал заочно институт. Думал, что придется увольняться и искать работу по образованию, но начальник отдела предложил окончить дополнительно бухгалтерские курсы (при чем за счет компании) и перейти в офис на должность специалиста по складскому учет. Так и поступил, и очень благодарен, что компания не разбрасывается своими людьми.
Работник
25.08.2023
Работал в службе сервиса. Кроме технических моментов, меня обучили общению с клиентами. Более опытные сотрудники мне всегда помогли, если какой-то вопрос не получалось решить самому. За все время работы в помощи никто не отказал.
Работник
25.08.2023
компания развивается, улучшаются условия труда, можно расти по карьерной лестнице. Эффективных сотрудников ценят. Можно работать в любом месте при условии, если все задачи выполняются как надо.
Работник
25.08.2023
Долгое время не могли подобрать светильники в комнату сыну - у него там выдержанный минимализм с элементами лофта. ВМайтони наконец подобрали подходящие варианты, даже торшер нашелся, который вписался идеально. Что примечательно - сын одобрил, от всех остальных вариантов нос воротил.
Работник
25.08.2023
Работа отличная, все нравится, особенно то что начальство поддерживает идеи, прислушивается к сотрудникам. Получаю удовольствие, когда вижу результаты своей работы. Можно пойти на курсы повышения квалификации, компания все оплатит. Иногда просят задержаться на работе, чтобы проект довести до конца. Я не сказала бы, что это недостаток, потому что я люблю то, чем занимаюсь. Плюс, все овертаймы оплачиваются официально.
Работник
15.04.2023
Ничего хорошего вы тут не найдете. Не слушайте россказни, которые в положительных отзывах написаны. Тут понравится работать только тем, кто умеет ходить по головам, лизать начальству пятую точку и подличать. Тут ты будешь в почете, если ты хитрый и наглый, скользкий тип. Умным и толковым здесь делать нечего. Тебя тут просто возьмут, используют и выкинут. Не суйтесь!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Maytoni
Помогите составить детальное представление о работе в компании Maytoni. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Менеджер по продажам
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы