Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МосТАБАК
Москва
Комментарий
Давать сотрудникам шанс продвинуться выше в компании, ведь этого у вас почти нет, а много людей уже работают у вас не 2 год Шикарное место для людей, которые хотят постигнуть дзен в этой индустрии Вас ждут постоянные качели в настроении Ведь работа в рознице всегда трудная Но в этой компании дают шанс, достойную зарплату, если с коллективом все хорошо, то и с графиков все будет хорошо
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МосТАБАК
13.03.2025
Отработал я в МосТАБАКЕ около года. Пришел на стажировку в Реутов, сначала сказали, что стажируют на эту точку (Реутов) и я обрадовался так как мне удобно было добираться до работы. После 2-х дней стажировки и странных косых взглядов мне сказали, что не смогут поставить меня в Реутов по причине полного штаба, хотя за пару дней до этого сказали, что место есть. Ладно, перевели меня в мобильного сотрудника, поработал, потом осел в Железнодорожном, отработав там за 3к фиксированные (что маловато) учитывая те же обязанности, что и у сотрудников на других точках которые получали 4500 за смену После месячного перерыва от этой работы, я хотел вернуться, вернулся на Водный стадион, там был управляющий Али, который толком ничего не объяснил, после не значительного рабочего косяка меня начал тыкать меня им, я извинился и сказал, что исправлюсь, мол с непривычки. По итогу кроме упреков и тыканьем в меня этим косяком я ничего хорошего не услышал, а после второй отработанной смены он попытался повесить на меня кражу «зп» сотрудницы, и он из личной неприязни закинул меня в чс, а остальные управляющие схавали это так как там всем абсолютно насрать на сотрудников за исключением любимчиков. А так же бородатый заднеприводный управляющий Али оказался любимчиком нашего ИП Балухта Павла Владимировича который ему продал абсолютно все его косяки. Этот обиженный на всех управляющий неоднократно подставлял сотрудников и выводил их на конфликт после чего кидал в чс, вот и думайте, стоит ли вообще начинать там работать? Либо подлизываешь и скалишься перед ними и у тебя все хорошо, либо вас уволят без объяснения причин, сделав крайним, так как вы обычные рядовые сотрудники. На счет коллектива везде по разному, но в основном это лицемеры которые тебе улыбаются, а за спиной могут всякие гадости и сплетни собирать
Продавец кассир
28.02.2025
Общение с клиентами, хороший коллектив готовый всегда помочь, уютная атмосфера для работы
Работник
26.02.2025
Отношение к работникам, когда они совершили ошибку. Не всегда есть возможность повлиять на то или иное событие. Довольно-таки нейтральный дядя, который спокойно научил меня работе, спасибо ему за это. Ночью можно спокойно посидеть и отдохнуть
Работник
03.02.2025
Коммуникация быстрая со всеми отделами, руководство понимающее и постоянно идущее на уступки В этой компании все хорошо! Есть отличная талантливая команда, которая помогает тебе развиваться и становиться лучше! Благодарен За всё Жаль что мы расстались!буду скучать
Работник
16.01.2025
Не очень далеко от дома. Работа для молодых, для перспективных для опыта и развития в табачной индустрии.
Работник
13.12.2024
Уровень поддержки сотрудников в ночные смены, приложение для составление графика. Свобода рабочего графика, отзывчивость руководства, доброжелательность коллектива.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МосТАБАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании МосТАБАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Специалист
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Работник
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Работник
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Водитель погрузчика
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы