Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МосТАБАК
Москва
Комментарий
Придя на собеседование раньше узнала, что к продавцам относятся, как к рабам. Если бы можно было, камеру повесили бы и на лоб. Что касается управляющей Кристины, которая назначает собеседование на определённое время, она не является ни в назначенное время, ни пол часа спустя. Далее, администратор с такой короной на голове, что хотелось спросить, где пройти сучьи курсы, чтобы твюак себя вести. Уволить могут за всё, со слов продавца, если нет людей-сидеть нельзя, если все сделано-сидеть нелязя. Иначе уволят одним днем без выплаты зп. Максимально отвратительное руководство. А да, в объявлении зп одна, продавец говорит другое, гораздо ниже.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МосТАБАК
11.04.2024
Не доплачивают за сверхнагрузку, учитывая график 5 2 - это тяжеловато, еще тяжелее от того, что это не оплачивают. В остальном все хорошо
Кладовщик
11.11.2023
Отвратительное место! Ужасная работа. Докапываются до всего, много не заработаешь, постоянные вычеты из зп. В общем ужас и точка
Работник
08.11.2023
Просто ужас. Начнем с зарплаты. Она здесь более менее 2000+1% с продаж, в среднем от 3000 выходит, иногда до 4000, зависит от точки. Звучит неплохо, но есть инвентаризации, за которые с сотрудников списывают сумму, а это минус в среднем около 4000-5000 тысяч каждый месяц. На смене нельзя сидеть, даже если покупателей нет, нужно постоянно чем-то заниматься, к слову 13 часов, перерыв не предусмотрен. А иначе штраф, штрафы вообще отдельная история, они тут формируются по прихоти руководства и их размер формируется точно так же. Оформление тут не по тк рф, а неофициальное. В общем что мы имеем? 1. Постоянные списания с зп 2. Ужасное отношение к сотрудникам 3. Ужасное руководство на всех его степенях 4. Отсутствие перерыва на 13 часовой смене 5. Огромное количество необоснованных штрафов 6. Отсутствие оформления по тк рф( иногда оформляют)
Работник
17.07.2023
Ужасная компания, ужасное отношение к сотрудникам,ужасные условия! Ничего хорошего не могу сказать об этом месте работы.
Работник
11.07.2023
В это «шикарное» место пригласил друг, говорил как тут круто и зп хорошая. Собеседование было на одной из точек, мне не повезло и у меня была рук. Кристина, от слова ее можно описать одним словом, а именно п*****тк@. Сначала говорила про работу на одной точке, потом сказала, что нужен сотрудник на другую, потом снова на другую. В итоге поставили меня все же на постоянную точку. Зп указано на этой точке от 70000, но по факту не больше 20к, только если вы не будете брать подработку на других точках. Проходимость на моей точке была маленькая, потому что точка новая. Так же выдернули в выходной, потому что ночной сменщик просто пропал. К слову за оперативность никаких добавок не было. Теперь слово о штрафах. пылинка полке? Штраф. Сидишь? Штраф. Не закрыт накопитель? Штраф. Плохой отзыв? Штраф. К чему все видется. Штрафы берутся из неоткуда. Если рук. не понравится как ты с ними общаешься, штраф. Но себе они позволяют общяться с тобой, как с говном. Про сб я промолчу… Мораль такова, что если ищите работу, то лучше найдите место, где хотя бы будете работать по тк.
Работник
15.06.2023
Самый ужасный работа по Москве. Управляющий Кристина больная на всю голову, сама не знает что её надо, только умеет угрожать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МосТАБАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании МосТАБАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы