Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Тайные покупатели!!! Я выросла с этой компанией. Меня многому научили, и верили в меня так, как никто не верил. Я благодарю абсолютно каждое начальство, которое всегда шло на встречу своим сотрудникам,что дают право на ошибки и не дают сомневаться в себе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Опыт работы 4 месяца, еще ни разу не получили обещанную зарплату в полном размере- постоянно сплошная неразбериха, расчетные листы - черт ногу сломит! Отношение к людям как к крепостным , собственник реально ведет себя как барин, за свою рабочую карьеру в первые столкнулся с такой чудовищной шарагой - по другому и не скажешь!!! Люди обходите эту контору стороной!
01.07.2025
Соблюдение личных границ работников относительно причин отсутствия по уважительным причинам на рабочем месте и в свободное от работы время Организация рабочих процессов руководителем. Достойная заработная плата. Прозрачность в ее расчете
22.02.2025
Уже офис переехал в здание с лучшими условиями. Официальное трудоустройство. Условия труда. Отличный коллектив.
06.07.2023
Зарплату обещают одну, в договоре пишут в 2 3 раза меньше, остальное говорят "премия" или "депремирование". Потом это используют в своих интересах. Вместо одной работы на которую изначально брали навешивают еще несколько, сверхурочные конечно никто не оплачивает. Если возмутиться что так не договаривались уволят без предупреждения. Руководство неадекватное, отношение откровенно хамское, людей держат за скот, который можно поменять на другой, прямо говорят, что не проблема найти других желающих работать с утра до ночи и получать копейки потому что "плохо работаете, депремирование". Каждый старается переложить работу и вину на другого, чтобы себя выгородить перед руководством. При увольнении есть риск остаться вообще без зарплаты, так как стараются "повесить" все что вздумается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Крым-Ойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы