Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Соблюдение личных границ работников относительно причин отсутствия по уважительным причинам на рабочем месте и в свободное от работы время Организация рабочих процессов руководителем. Достойная заработная плата. Прозрачность в ее расчете
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Тайные покупатели!!! Я выросла с этой компанией. Меня многому научили, и верили в меня так, как никто не верил. Я благодарю абсолютно каждое начальство, которое всегда шло на встречу своим сотрудникам,что дают право на ошибки и не дают сомневаться в себе.
22.07.2025
Опыт работы 4 месяца, еще ни разу не получили обещанную зарплату в полном размере- постоянно сплошная неразбериха, расчетные листы - черт ногу сломит! Отношение к людям как к крепостным , собственник реально ведет себя как барин, за свою рабочую карьеру в первые столкнулся с такой чудовищной шарагой - по другому и не скажешь!!! Люди обходите эту контору стороной!
22.02.2025
Уже офис переехал в здание с лучшими условиями. Официальное трудоустройство. Условия труда. Отличный коллектив.
06.07.2023
Зарплату обещают одну, в договоре пишут в 2 3 раза меньше, остальное говорят "премия" или "депремирование". Потом это используют в своих интересах. Вместо одной работы на которую изначально брали навешивают еще несколько, сверхурочные конечно никто не оплачивает. Если возмутиться что так не договаривались уволят без предупреждения. Руководство неадекватное, отношение откровенно хамское, людей держат за скот, который можно поменять на другой, прямо говорят, что не проблема найти других желающих работать с утра до ночи и получать копейки потому что "плохо работаете, депремирование". Каждый старается переложить работу и вину на другого, чтобы себя выгородить перед руководством. При увольнении есть риск остаться вообще без зарплаты, так как стараются "повесить" все что вздумается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Крым-Ойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
19.07.2026
Сменила сферу деятельности полтора года назад и ни разу не пожалела. Возглавляю супермаркет ДА! Зарплата соответствует заявленной, премия прозрачная, без сюрпризов. Коллектив подбирает региональник, я туда не лезу, что сильно облегчает жизнь, потому что не надо самому искать людей. График 5/2, 8 часов, обед, все как у людей. Из сложностей - интенсивность ого-го, отчётов много, и руководители периодически звонят. Тайный покупатель тоже нервы делает. Но когда видишь, что магазин работает как часы, это того стоит
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы