Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКузнецк
Комментарий
Пришла в эту компанию, хотела устроиться на должность заместителя директора, но когда я прошла мед комиссию оказалось что стажировался 3 недели мне нужно будет каждый день ездить в магазин в другой населены пунк за 50 км. И потом уехать на неделю на обучение за 300 км. Всё это меня немного выбило из колеи, но мед комиссия за счёт работодателя. По этой причине я согласилась работать продавцом. В процессе работы узнала что все те кто учился на зама очень многие экзамен не сдали , а это значит вероятно просто 3 недели отработали как студенты по сниженой ставки. Я же отработав 2 смены поняла что физически просто не могу работать по 13 часов. И меня перевели на 5 ти древку, но если 2 дня я отработала кассиром, то на 5 ти древку я стала продавцом, а по факту грущиком потому что грущиков нет. Почти сразу написала на увольнение, уволили меня за три дня, но так и не оплатили ничего. Я спросила может хотябы мою мед книжку отдадут но нет, и в этом мне отказали. А из за этой мед комиссии в областном центре на дорогу я потратила 2000 руб, так что решайте сами думайте сами, но в Мария ра работать не ходите. Их нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2025
Проработала в офисе значительное количество времени - крики, оскорбления, доведение до слез со стороны руководителя, переработки по минимум 2, а то и 7 часов ежедневно, работа по выходным. Любое обращение к вышестоящему руководству - депремирование, ошибка - депремирование и тп. Компания падает на дно - невыполнение планов привело к общему понижению зп, собственники видят проблему в людях, а не в политики компании- оттуда сокращения, увольнения, депремирования, а людей в магазинах так и не появилось. Хорошая зп на руководящих должностях, тёплый офис
26.03.2025
График работы, обеды, побольше сотрудников, за определенным должностью человек отвечает только за свою работу, а не за всех работает. Зарплата и выплаты без задержек, такси в магазинах которые работают до 23:00
27.02.2025
Коммуникации между сотрудниками Свобода выбора графика, работа рядом с домом. Своевременная заработная плата
23.02.2025
Коммуникация между сотрудниками !!! Уровень заработной платы !!! Уровень нагрузки на сотрудников!!! Работа в центре города, уютный офис, бесплатный горячий обед в столовой компании, возможность отдохнуть в Горном Алтае за счет компании! Из плюсов пожалуй все 😐
21.02.2025
Отношение вышестоящего руководства к работникам объектов Работа рядом с домом. Своевременные выплаты з/платы. График работы 2/2
16.02.2025
Отменить не оплачиваемые инвентаризации, точнее начать их оплачивать, перестать кормить сотрудников едой из товаров с истекшим сроком годности, оплачивать фактически отработанное время, а не ставить в обязаловку приход на 30минут раньше, уход на столько же позже и все это за бесплатно Кроме своевременно выплаты заработной платы и возможности обучения и написать нечего
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мария-Ра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
12.08.2026
стабильность в работе и условиях труда, свой автопарк, з/п всегда в срок 2 раза в месяц, график работы с выходными и праздниками, переработку оплачивают
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы